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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■職務内容 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。 本ポジションでは、当社サービスのECシステムの設計、開発、運用を担当する開発組織のエンジニアリングマネージャとして、ピープルマネジメント、組織マネジメント全般（人事評価や人材採用も含む）、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。（担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスしてまいります） ■主な役割 ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・（可能であれば）技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること 変更の範囲 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験・5年以上のITエンジニアとしての経験 ・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・プログラミング経験（Go, Python,JavaScriptなど） ■あると望ましいスキル・経験 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号 ・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・英語によるコミュニケーションススキル ・当社サービスの技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5945972 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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