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| 部署・役職名 | サーバーサイドエンジニア(サーバーサイドエンジニア) |
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| 仕事内容 |
◼︎任せたい業務内容 各事業でのサーバーサイド開発をお任せしたいと考えております。 ・シャドーイング学習アプリの機能開発/保守 ・スピーキング/AI英会話アプリなど新規事業の開拓 ・英語コーチングサービスで利用するアプリのリニューアル ・英語コンサルタント向け社内アプリの機能開発/保守 また、具体的な業務内容は下記の通りです。 ・各モバイル/WebアプリのAPI開発 ・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure)の構築・管理 ・TerraformによるIaCでのインフラ管理 ・決済/認証基盤や共通モジュールの開発 ・データベース最適化や社内データ基盤の開発 ・リファクタリングやライブラリの最新化といった技術負債の解消 ・開発生産性向上のためのCI/CDや開発フロー改善 ◼︎入社後の期待イメージ 入社1ヶ月:プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。 入社2ヶ月:アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。 入社3ヶ月:機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。 ◼︎現在開発で利用している環境一覧 * プログラミング言語:PHP、Python * フレームワーク:Laravel、FastAPI * CI/CD:GitHub Actions、CircleCI * データベース:AWS Aurora(MySQL互換) * サーバ:AWS ECS/Fargate、EC2、Step Functions * FaaS:AWS Lambda * IaC:Terraform * エラー検知/パフォーマンス監視:Sentry、Datadog * コミュニケーションツール:Slack、Notion、Figma * コード管理:Git/GitHub * その他: GitHub Copilot、Cursor, Devin ◼︎ポジションの魅力 ▍チャレンジしやすい環境(心理的安全性の高さ) * 自社サービスの開発を通じて、エンジニアとして事業に価値を提供できる実感を得られる環境です。 * 既存サービスの改善に加え、新規事業やAIを活用したサービス開発など、幅広い領域に挑戦できます。 * サーバサイドにとどまらず、他領域へのチャレンジも大歓迎。スキルアップや多彩な経験を積むことが可能です。 ▍顧客との距離の近さ * 全プロダクトで年間100件以上のユーザーインタビューを実施しており、エンジニアも同席可能です。 * 直接ユーザーからのフィードバックを得られるほか、toCサービスならではの「自分自身がユーザーになる」体験もできます。 * ユーザーの声や自身の使用体験を、ダイレクトにプロダクト開発へ反映できます。 ▍英語に触れる機会の多さ * エンジニアチームの半数が外国籍メンバーで、日常的に英語でのコミュニケーションも可能です。(日本語でのやりとりも問題なく行えます。) * 社員割引で自社サービスを利用でき、自らの英語力をさらに高められる環境があります。 ▍開発者体験(DX)の良さ * チームでは開発体験を重視し、開発プロセス改善や自動化による効率化を継続的に推進しています。 * 開発内容はPdM・デザイナー・エンジニアが一体となって検討し、職種を超えた意見交換や連携がしやすい体制です。 * 新しい生成AIツールの活用にも積極的で、有用と判断したものは迅速に取り入れています。 ーーーーーーーーーー ■定期勉強会の実施 デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。 技術向上、教育体制 ・書籍費用の補助制度 ・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。 現在業務で利用している開発環境一覧 サーバ:PHP、Laravel インフラ:AWS(EC2、RDS、ECS、CloudFront等) フロントエンド:TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ:Swift Androidアプリ:Kotlin CI/CD:CircleCI、GitHub Actions(サーバおよびフロントエンド)、Bitrise(モバイルアプリ) データウェアハウス:BigQuery ETL: Hevo, trocco API仕様管理:Swagger コード管理:Git、GitHub プロジェクト管理:GitHub Project ドキュメント管理:esa.io 組織構成 プロダクト開発部の中でデザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。 ・エンジニア 28名(内、業務委託 18名) ・コミュニケーションデザイナー 2名 ・UX/UIデザイナー 5名(内、業務委託 1名) ・QA 3名(内、業務委託 3名) ・アシスタント 1名 【エンジニアグループの内訳】 ・iOSエンジニア 8名 ・Androidエンジニア 7名 ・フロントエンドエンジニア 4名 ・サーバサイドエンジニア 8名 ・インフラエンジニア 1名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。 配属上司経歴 CTO島本:前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。 日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。 好きなエディタはVim。 |
| 労働条件 |
■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00) ※週2出社(火・金) ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 ■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数! ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給) ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他制度 ・産休育休制度 ・子育て支援金(出産時10万円) ・認可外保育補助(5000円/月) ・シッター補助(1000円/1H) ・時短勤務制度 ・レクリエーション費用(3000円/人) 選考フロー 1次⇒2次⇒最終面接 ※カジュアル面談大歓迎 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 * サーバサイド開発の経験3年以上(言語、フレームワーク不問)* インフラ(サーバやデータベース等)の運用経験1年以上 * 日本語はN1レベル必須 【歓迎(WANT)】 * クラウドインフラ(AWS、GCP、Azure等)での開発経験* アジャイル開発の経験 * ユニットテスト、E2Eテスト等のソフトウェアテスト開発経験 * Infrastructure as Code(IaC)を利用した開発経験 * LLMを利用したサービス開発経験 ◼︎求めるマインド * 顧客起点で物事を考え行動できる方 * 高い目標を掲げる勇気を持ちその目標に挑戦できる方 * 課題に対して当事者意識を持ち解決に導ける方 * 仲間を尊重し思いやりのあるコミュニケーションを取れる方 * 全てのフィードバックに感謝しより良い価値を創造できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5945955 |
採用企業情報
- 株式会社プログリット
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- 資本金323百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 教育
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会社概要
【設立】2016年9月
【代表者】代表取締役社長 岡田 祥吾
【資本金】3億2,313万円
【本社所在地】東京都港区浜松町1丁目30−5 浜松町スクエア11F
【事業内容】
・英語コーチングサービス
・サブスクリクション型英語学習サービス
【代表プロフィール】
代表取締役社長 岡田 祥吾
大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。
日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案等、数々のプロジェクトに従事。 また、同社を退社後、株式会社プログリットを創業。
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