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【社内PMO】重要プロジェクト(顧客向け)のPM支援的立場(リーダー)◆東証プライム上場企業/リモート・フレックス制度あり/リモートワーク可/プライベートと両立しやすい環境

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【社内PMO】重要プロジェクト(顧客向け)のPM支援的立場(リーダー)◆東証プライム上場企業/リモート・フレックス制度あり/リモートワーク可/プライベートと両立しやすい環境
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
全社の社内PMOとして、主に全社重点管理プロジェクトを対象にPMO(基本的に作業ではなく、アドバイス等の知恵出し)の役割を担って頂きます。
また、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成や標準PJ管理ツール導入、プロジェクトマネジメントに関する教育資料の作成並びに教育研修実施を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
PM支援(扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計に加えて、購買管理、生産管理、在庫管理、人事給与などの基幹システム領域等)
・プロジェクトマネジメントに関する支援(プロジェクト計画レビュー、次工程準備レビュー、設計書レビューなど、1PJにつき2人日/1ヵ程度)
・システムの品質保証、標準化
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、提供ソリューション別の設計/開発ノウハウ資料の収集と標準化
・プロジェクト管理ツールの整備と全社導入、教育
・社内向け(グループ会社含む)の教育研修の企画(研修テキスト作成含む)/実施

【想定プロジェクト】
重点管理プロジェクト(規模大もしくは製品開発)

【配属部署の紹介】
社内PMOとして、重点管理プロジェクトの支援や各種標準資料の作成、PM教育を行います。現場でのPM経験年数が豊富な少数精鋭の部門です。

【入社後のキャリアパス】
社内PMOとして活動していただき、PM推進部の部長、品質保証本部の本部長を目指していただきます。

【本ポジションの魅力】
・全社の重点管理プロジェクト(規模大もしくは製品開発)に関わることができ、システム内容や進め方を把握することができます。
・重点管理プロジェクトの要望に応じて、各種アドバイスを行うことができます。
・全社標準資料の作成、社員教育を行うことができます。

※在宅勤務/フレックス:ベースは在宅勤務。フレックス可能。
入社後、業務に慣れるまでの間は事務所での勤務。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間 3ヶ月(契約変更なし)

【給与】
応相談
賞与:年2回
昇給:年1回

【勤務地】
東京都港区西新橋
顧客客先:都内中心

【休日】
年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日 他

【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員
・クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
・その他/退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など
・在宅勤務支援
応募資格

【必須(MUST)】

・開発経験(5年以上)
・PMの経験(5年以上)
※規模:最多人数15名以上

【歓迎(WANT)】

・ソフトウェア品質技術者資格
・PM資格(PMP,IPAのプロジェクトマネージャーなど)
・その他、システム開発に関する資格

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/22
求人番号 5945954

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
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    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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