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PLG(Product-Led Growth)基盤開発テックリード

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

フリー株式会社

  • 東京都

    • 資本金24,724百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 PLG(Product-Led Growth)基盤開発テックリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■Summary
当社は、2012年7月にスモールビジネス向けのSaaS型会計ソフトウェアとして開発をスタートしました。 以降、バックオフィス業務を加速するためのサービスを数多くリリースしてきました。現在では、スモールビジネスからエンタープライズの企業に至るまで、幅広い顧客にサービスを提供するに至っており、スモールビジネスを支える統合型経営プラットフォームを提供しています。

近年、当社ではProduct-Led Growth(PLG)戦略を推進しており、プロダクト自体がユーザーの獲得、ユーザ体験の向上を実現する基盤の実現を目指しています。現在、PLGを加速するために、NRS(Net Retention Score)基盤、プロダクト横断のお知らせ基盤、オンボーディング基盤などの開発を進めています。これらの基盤を有機的に連携させることで、ユーザー行動の検知からインサイト生成、自動的なコミュニケーションまでを一気通貫で実現し、ユーザ価値を最大化することを目指しています。

当社の統合型経営プラットフォームを実現するためには基盤の活用は必要不可欠であり、基盤の進化はプロダクトとビジネスの成長スピードを加速させるために非常に重要です。全社的に大きなインパクトを与えられる重要なポジションとなっております。PLG基盤という専門性が高いフィールドでの経験と、スケーラビリティ・信頼性・柔軟性を高い次元で実現した分散システムの開発経験を通した高い技術力を得ることができるため、エンジニアキャリアの面でも魅力的なポジションになっております。

■業務内容詳細
・NRS(Net Retention Score)基盤、プロダクトお知らせ基盤の設計・開発
・グローバルナビゲーション(共通のメニュー・ヘッダー)の設計・開発
・その他、プロダクト横断で利用されるPLG基盤の設計・開発
・上記基盤を統合し、ユーザー行動の検知からインサイト生成などのデータのサイクルを作るプラットフォームの構築
・チーム全体の技術的意思決定のリード、アーキテクチャレビュー、コードレビュー
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

■このポジションの魅力
▼統合型経営プラットフォームを支える基盤開発
数百万ユーザー、数十プロダクトからのリクエストを処理し、パーソナライズされた体験を実現するための情報を収集する基盤プロダクトの設計に挑戦できます。

特に、統合型経営プラットフォームを実現するために、以下のような技術的課題に取り組みます。

・複数プロダクト間で統一されたコミュニケーション体験の実現
・大量のリクエストを扱うための高可用性かつスケーラブルな基盤プロダクトの実現
・AIエージェント基盤との連携による、対話型サポートとプロアクティブな支援の実現

信頼性と柔軟性というトレードオフに向き合い、プロダクトの進化に追従し続けるプラットフォームを設計・運用することとなります。

▼初期フェーズから基盤を創り上げる
PLG戦略の中核を担うサクセス基盤チームのテックリードとして、技術選定からアーキテクチャ設計、開発プロセスに至るまで、大きな裁量を持ってリードできます。

直近の主要な取り組み:
・セルフ導入ユーザー向けのオンボーディング基盤の構築
・サクセスリスクの高いユーザーへの支援接続率向上
・AIを活用した顧客体験向上(AIチャットサポート等)
・NRS基盤の全プロダクト展開とライフサイクル全体での顧客意向取得

ビジネス課題の発見から技術的な解決策の実装までを一貫して担当することで、事業と技術の両面で圧倒的な成長機会を得られます。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月
就業場所:東京拠点
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙

■給与
想定年収:7,000,000円~10,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)

(例1)年収700万円の場合
月給584,000円(基本給434,000円+固定残業代151,000円)
(例2)年収1,000万円の場合
月給834,000円(基本給620,000円+固定残業代215,000円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】(Must)
・Go, Ruby(Ruby on Rails), TypeScript(Node.js)いずれかを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(5年以上)
・MySQLなどのRDBにおける論理設計、およびパフォーマンスチューニングの経験




【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】(Want)
・マイクロサービスアーキテクチャにおけるシステム設計・開発の経験
・AWSまたはGCPを利用した本番環境のインフラ設計・構築・運用経験
・Kafka, Kinesis, Pub/Subなどを用いたイベント駆動型システムの設計・開発経験
・Kubernetes環境でのアプリケーション開発・運用経験
・TerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)ツールを用いた実務経験
・自身で手を動かしながら開発チームをテクニカルリードした経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンへ共感できる人
・ビジネス課題を技術で解決することに強い関心がある人
・技術的なトレードオフを考慮し、中長期的な視点でアーキテクチャを設計できる人
・異なる職能のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる人
・機能の共通化、基盤化などで社内全体の生産性を上げることに興味関心がある人
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/23
求人番号 5945833

採用企業情報

フリー株式会社
  • フリー株式会社
  • 東京都

    • 資本金24,724百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】 2012年7月
    【代表者】  代表取締役 佐々木 大輔
    【資本金】  ​​​​247億2,400万円(2022/6現在)
    【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
    【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
           (JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
    【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合

    【事業内容】
    freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。

    「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。

    そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。

    freee は組織として下記を目指します。

    ■先例をつくり、未来をつくる
    事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。

    ■世界レベルのクオリティ
    freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。

    ■成長を信じること
    freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

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