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【神奈川】次期護衛艦搭載レーダシステムのプロジェクト管理・システム設計業務【鎌倉製作所】＃

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部署・役職名	【神奈川】次期護衛艦搭載レーダシステムのプロジェクト管理・システム設計業務【鎌倉製作所】＃
職種	情報システム・社内SE 回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	電気・電子機械
勤務地	神奈川県
仕事内容	●採用背景インド太平洋の安全保障を支える最前線へ！　共に戦う新たな挑戦者を募集します。当社は、国際的な防衛プロジェクトに参画しており、地域の安定に寄与するためのレーダシステム開発に取り組んでいます。本プロジェクトでは、艦艇搭載用レーダシステムを中心とした大規模な防衛システムの設計やプロジェクト管理を担う技術者を増員することになりました。これは、インド太平洋地域の安定に寄与する国際的な取り組みであり、当社の技術力を世界に示す絶好の機会です。これまでの業務経験を活かし、国家の安全保障と国際連携に貢献したいという志をお持ちの方を、心よりお待ちしております。 ★今後、海外案件も獲得目途がたっており、「グローバル思考」がある方も活躍ができる環境です。 ■組織ミッション ≪本部・事業部≫ ・陸・海・空　各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動 ≪管制システム部≫ ・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当 ≪技術第二課≫ ・主として、海上自衛隊向け既存護衛艦向け射撃管制装置、センサシステム及びその関連器材等のプロ ●業務内容護衛艦に搭載されるレーダシステムを中心とした、大規模な防衛関連システムの設計およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。・防衛省とのミッションすり合わせ、各関係機関との調整、・仕様策定、開発工程の管理に加え、システム全体の品質・納期・技術的完成度を確保しつつ、予算管理やコスト最適化にも責任を持って取り組んでいただきます。 ≪具体的には≫ "当社が開発・提供する艦艇搭載用レーダシステムは、電波制御技術、航跡予測技術、ネットワーク技術、表示制御技術など、複数の先端技術を融合した大規模な統合システムです。入社後は、これらの技術要素を組み合わせてシステム全体を設計・構築する業務に携わっていただきます。 ★システム設計業務とは？当課がプロジェクトの中核を担い、社内の研究所や各技術部門と連携しながら、ハード/ソフトの両面から製品全体の仕様策定から設計を行います。その後はPMとして、試験/納入後の運用支援まで一貫して関わります。プロジェクトは数年から十数年単位で進行し、予算規模も数十億円規模に及ぶことが多く、国家レベルの防衛インフラに貢献する責任とやりがいのある仕事です。業務の比重としては、設計業務が中心となりますが、顧客との技術折衝や提案活動、現地試験対応なども含まれ、技術力だけでなく、調整力やコミュニケーション力も求められます。特に、艦艇への搭載試験では実際に乗艦する機会もあり、現場でのリアルな運用環境を体感しながら、製品の完成度と付加価値を高めていくことができます。チームは複数の専門領域を持つ技術者で構成されており、互いに知見を持ち寄りながら協働するスタイルです。入社後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当領域を広げていただき、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●職場環境・働き方の柔軟性: フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。・出張作業: 造船所での出張作業や艦艇に乗艦しての業務、出航して製品の調整作業など、実際の現場での経験を積む機会があります。・心理的安全性: 若い世代でも活発に意見交換ができる、心理的安全性の高い職場環境を整えています。・多様性の尊重: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE&I）を重視した職場環境を提供しています。 ●要素技術制御技術、光学技術(可視/赤外)、画像処理技術、レーダ技術、磁気センサ技術
労働条件	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（但し、業績により不支給の場合もある） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など ■就業時間：8:45～17:15 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 10:15～14:45 【休日】 ■年間休日：127日（2021年度）　※内訳：日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日　※初年度は入社日により4～20日付与 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
応募資格	【必須（MUST）】 ●必須要件下記要件を満たす方・プロジェクトの取り纏め経験を有する方・電気/電子/通信/情報いずれかの基礎知識を有する方【歓迎（WANT）】 ●歓迎要件・英語力がある方（技術資料の読解ができるレベル。作文能力・会話力はあれば尚良） ●求める人物像・成長意欲のある方・構造的に物事をとらえ、論理的な思考力を有する方・プロジェクトワークのための、円滑なコミュニケーションが可能な方 ●使用言語/環境/ツール/資格等【OS】Linux/RedHawk/Solaris 他【言語】C/C++/C#/Ada 他【ツール】MATLAB/VB 他【資格等】第一級陸上無線技士/第一級陸上特殊無線技士/基本情報処理技術者/応用情報処理技術者/ネットワークスペシャリスト/PMP 他 "
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/22
求人番号	5945625

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三菱電機株式会社

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