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ESS事業部/蓄電事業開発担当＜大手再エネ・風力発電事業会社＞

年収：1000万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	ESS事業部/蓄電事業開発担当＜大手再エネ・風力発電事業会社＞
職種	新規事業企画・事業開発
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	＝ESS事業部/蓄電事業開発担当（系統用蓄電事業・再エネ併設蓄電事業、関連する企画など）＝【本ポジションの魅力】・運開済の蓄電事業があり市場取引が行われており、事業開発中案件もあるため多くのことを学ぶ機会がある・再エネ併設蓄電事業は既設発電所を活用することから、社内外のステークホルダーと幅広く協働機会がある・グローバルに蓄電事業を推進しているため、海外案件へのチャンス有【所属部署のミッション】再エネバリューチェーンの集める/整える領域とつかう/かえるの2領域で価値ある事業を推進【主な業務】 ※下記いずれかをお任せする予定です。・ESS事業開発の責任者として、部門ミッションの企画・実行。（下記①～④の実行）・ESS事業企画の責任者として、部門ミッションの企画・実行。（下記⑤～⑦の実行）【具体的な業務】 ① 系統用・再エネ併設蓄電事業にかかる戦略・方針企画、自社・他社蓄電所の開発企画・方針策定及び実行 ② 蓄電事業を起点とした商品・営業企画、実行 ③ データ分析、制度分析 ④ 各種運用課題の精査及び対応　 ⑤ 新規系統用蓄電所開発（自社蓄電所／共同出資蓄電所の開発） ⑥ 既設蓄電所の運営及び運用最適化管理 ⑦ 蓄電池制御データ取り、及び企画グループと共同でのデータ分析【出張頻度】 1ヵ月に1回程度（1回につき2日程度）
労働条件	＜給与＞年収 1010～1050万円（賞与含む） ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。月収 54.5万円～56.6万円（時間外手当含まず）給与体系・基本給・時間外手当昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回＜勤務時間＞・所定時間9:15～17:30 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）・休憩1時間（12:00～13:00、時差許容）＜休日・休暇＞・年間休日123日（2025年度）・完全週休2日制・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・年次有給休暇（12～22日）・産前産後休暇・転勤休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇　など＜待遇・福利厚生＞・社会保険完備・通勤手当（上限有）・退職金、確定拠出年金制度・定年後再雇用制度・慶弔見舞金制度・育児・介護短時間勤務制度・育児休業・介護休業・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）・グループ共済会・借り上げ社宅制度（条件該当者）・テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60％在宅勤務可）・テレワーク手当：250円/日支給昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回＝試用期間＝・試用期間3ヵ月（条件変動無）
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】・事業開発経験及び推進における高い意欲と行動力・責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験・包括的な業務を円滑にリードする幅広い業務経験・知見（事業企画、事業開発、営業、法務、財務、税務、国際業務のうち複数に跨る実務経験・知見）・電力小売事業における営業企画経験・需給管理業務経験【歓迎（WANT）】【歓迎要件】・系統用大規模蓄電池、電力小売、エネルギーマネジメント、分散電源管理に関する深い経験・知見・新規事業をプロジェクトマネージャーとして推進した経験・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験・ファイナンス関連の基礎・応用知識・法務面での基礎知識・実務経験・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験・EMS（エネルギーマネージメントシステム）、データ分析に関する経験・知見【求める人物像】・常に新しいチャンレンジを求め、かつ一人称で責任感を持って業務を完遂できる方・強いリーダーシップを発揮しチームを主導できる方・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方・ポジティブシンキングをお持ちの方・ストレス耐性のある方・常に新しいチャレンジを求め、責任感を持って業務を完遂できる方・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/23
求人番号	5945382

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