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【大阪/社会貢献できる建築意匠設計】医療介護・保育施設の設計で社会貢献×センスを活かせる自由設計
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
豊和開発株式会社
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- 資本金38百万円
- 会社規模1-30人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【大阪/社会貢献できる建築意匠設計】医療介護・保育施設の設計で社会貢献×センスを活かせる自由設計 |
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| 仕事内容 |
■当社について 医療施設、介護施設、保育施設に特化した不動産×建築の会社です。 ■仕事内容 ・計画・意匠設計・積算・監理 ・予算管理・現場監理 ・行政協議・各種申請書類の作成 ・工事業者への指導・監督 ・自社の現場管理との連携 ・パソコン入力・CAD操作(JWW) 当社の設計担当の仕事は幅広く街並みとの美しい調和の構想から外観デザイン、具体的な施工詳細に関わる実施設計までトータルに担当できます。 しかも自由設計だからあなたのセンスやアイデアを活かせます。 ＜配属部署＞ 現在の社員数は23名で設計監理部は規模が大きな建築設計事務所から ・もっと仕事の幅を広げたい ・もっと早く成長したい ・社会貢献したい といった理由で当社に転職してきた設計担当が活躍中です！ ＜教育について＞ 専任の教育担当がついて設計から現場訪問、関係者との現場で定例会議、社内会議などOJTで1つ1つ丁寧に仕事をお教えします！ 教育担当が1人なので混乱しません。 当社の建築に関するミーティングは週1回。技術的な勉強会は月1～2回ペースで実施。 下請け業者との会議にも参加するので現場で起こる問題や改善案を聞くのも設計担当の勉強になるはずです。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼9:00 建設現場で定例の打ち合わせ 設計を担当している建設現場で配筋検査などに立ち会い ▼10:00 帰社して書類作成 現場定例の議事録を作成 施主との打ち合わせ資料の作成 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 新規企画案件(基本計画)の検討 営業本部から依頼された案件の基本計画の検討・作成 ▼15:00 ラジオ体操・休憩 ▼15:15 行政ヒアリング役所で新規企画案件の敷地条件調査 ▼17:00 建材メーカーの新商品発表会に参加 新商品の視察・市場調査も欠かせません ▼19:00 退社 18時定時に退勤する日も多いです ＜充実の給与と評価制度＞ 定期昇給は年1回で、それとは別に半期ごとに昇給昇格のチャンスあり！ 賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分から2ヶ月分以上の社員も多数います。 その評価制度とは数字面の定量と周囲からの信頼を表す定性評価のもと複数名の査定を行った平均点で評価！ 絶対評価ではなく相対評価なので高い評価の社員が何名も出ることも！ また業績の優秀な社員に最低でも年2回表彰と報奨金の支給がありますし結婚や出産など祝い金制度もあります！ |
| 労働条件 |
■雇用形態 試用・研修期間：なし ■勤務地 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル アクセス： ※梅田駅より電車4分・淀屋橋駅より電車1分・なんば駅より電車3分 大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩5～7分 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩7分 職場環境：喫煙所あり（屋内）指定の喫煙場所あり ■勤務時間 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 9:00～18:00 ※実働7.5時間・休憩90分 ※残業は月20～40時間以内 ※意匠設計事務所の中では残業少なめ！ ※設計担当個人の裁量で時間のメリハリをつけられます。 ※ムリ・ムラ・ムダが無いようにチームで協力し合って個人に極端な負担が掛からないよう配慮をしています。 ■給与 固定残業代：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間〜40時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 昇給：定期昇給年1回 ※別途、半期毎に昇給昇格チャンスあり 賞与：年2回 ベースは計2ヶ月分（8月・12月） ※目標達成で上乗せあり ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜表彰・報奨金等＞ 業績に応じて表彰・報奨金等も支給。 その他、多面的に貢献度に応じて表彰しています。 敢闘賞（3万円～10万円） 作品賞（2万円～30万円） 顧客満足度賞（3万円～20万円）等 ■休日・休暇 週休2日制（土日祝休み）※土曜は会社カレンダーによる GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（永年勤続休暇など） 慶弔休暇 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ■待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費規定支給 時間外手当 資格手当 ※一級建築士：月2万円 住宅手当 皆勤手当 退職金慰労制度 外部研修・社内研修制度 自己啓発支援制度(セミナー参加・資格取得支援) 予防接種費用支給 社員旅行・食事会など 各種お祝い金(結婚・出産・新築など) ※社歴、役職に応じて金額UPします 弔慰金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・意匠設計の実務経験者（分野・年数不問）・建築CADソフトの操作スキルがある方 【歓迎（WANT）】 ・医療・介護・保育施設の設計に興味がある・技術指導や教育指導の経験がある ・街づくりや社会貢献に興味がある ＜こんな方にぴったり＞ ・社会に役立つ施設づくりに携わりたい ・幅広い業務を経験して早く成長したい ・自由設計で自分のセンスを活かしたい |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5945251 |
採用企業情報
- 豊和開発株式会社
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- 資本金38百万円
- 会社規模1-30人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1995年3月16日
【代表者】代表取締役 豊山 成根
【資本金】3,800万円
【従業員数】23名
【本社所在地】大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号
【事業内容】
不動産・建設業
【弊社について】
当社は、医療・介護施設および商業施設等の建設をトータルに進めるスペシャリストです。
患者様や高齢者様を含めた全ての人にとって、快適で心地よい、機能性に富んだ施設づくりを総合的にサポートします。
設計に当たっては、ドクターや事業者様と綿密な打ち合わせを行い、細部までオーダーメイドなこだわり設計を実現。
医療・介護の現場が求める理想の施設像を、利用者やスタッフの立場に立って考えて「デザイン」「コスト」「クオリティ」の三位一体を追求。
施工に際して、「品質向上」「工期厳守」「安全確保」に配慮し、コストの面でも効率的に施工をトータル管理します。
【休日休暇】
週休2日制 土曜・日曜・祝日（土曜は会社カレンダーによる）
GW・夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇
【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金、社員旅行、退職慰労金
結婚・出産・引越祝い金 等
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