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インフラエンジニア募集｜オンプレ×クラウドで証券基盤を進化させる
採用企業案件
三菱UFJ eスマート証券株式会社
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- 資本金7,196百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | インフラエンジニア募集｜オンプレ×クラウドで証券基盤を進化させる |
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| 仕事内容 |
こんにちは！当社は大手金融グループのネット証券で、システムを自社内製しているのが特徴です。 ネット証券では珍しく、インフラからフロントまで一気通貫で作っているので、ユーザーの声をすぐ反映できるのが強みです。 ■どんなポジション？： ・自社開発の証券システム「RAIDEN」を、設計〜実装〜運用まで一気通貫でリードするポジションです。 ・オンプレミスとAWS/Azureのハイブリッドで、新サービスにすぐ対応できる強い基盤をつくります。 ・営業・CS・開発と直に連携し、ユーザー価値に直結するインフラを自分の手で前に進められます。 ・MUFG・KDDIグループの安定基盤のもと、裁量大きくチャレンジできます。 ■どんなことをやるの？： ・個人投資家向けWeb証券サービスのインフラ設計・構築・運用 ・企画/開発と協働し、インフラ視点でのプロジェクト推進 ・大規模開発・更改のリード（計画、体制づくり、進行管理） ・データセンター、ハードウェア、OS、ハイパーバイザーの管理 ・パブリッククラウドを用いたオープンAPI（kabu.com API／ファンドスクエア）基盤の構築・運用 ・仮想化・コンテナ・ミドルウェアで安全かつ迅速な基盤提供（CI/CD・監視含む） ・安定稼働のための保守、ライフサイクルに応じた更改 ■技術スタック： ・TypeScript / React / Next.js / gRPC / Docker / .NET(C#) レガシーシステム環境（保守対象） ・VB / ClassicASP 開発環境・ツール ・GitHub Enterprise Cloud / VSCode / Visual Studio / Cursor / Devin（トライアル中） ■面白さ・やりがい： ・内製の中核インフラを主体的に設計・実装。提案がスピーディーに反映され、ユーザー体験に直結 ・オンプレ×クラウドの両輪で、最新技術と実運用スケールを経験 ・単発対応で終わらない、中長期の全体最適（アーキ設計・更改計画）に深く関与 ・PLやアーキテクトへのキャリアパスあり ■チームの雰囲気： ・システム技術部：約25名（配属先） （システム企画部：約10名／システム開発部：約35名） ・20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中 ・金融業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍 ■会社の特徴： ・ネット証券として唯一、完全システム内製化（開発〜運用まで自社完結） ・店舗を持たず、システムが唯一の顧客接点だからこそ、技術が事業のど真ん中 ・内製だからこそ、独自サービスの速い展開と高い経営効率を両立 ※面談では「技術の話」「働き方」「キャリアパス」など、ざっくばらんにお話しできればと思います！ ハイブリッド環境のど真ん中で、基盤からサービスを変えていきたい方をお待ちしています。 すべての条件に当てはまらなくても、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京都千代田区霞が関 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■入社時期：即日入社可。入社時期は柔軟に調整いたします。 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与：月給制 ■賞与実績:2回（業績連動型） ■就業時間：08:40 ～ 17:40 所定労働時間：8時間 休憩：60分 ※勤務時間選択制： ・1日毎に自己都合での勤務時間のスライドが可能 ・開始6時～終了21時の時間帯内で、30分単位で8時間の就業時間を選択可能 ■残業：有 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：年間 123日 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 （内訳） その他（夏季は有給休暇使用） 有給休暇 入社直後14日 最高付与日数20日 ■服装：ビジネスカジュアル ■制度・待遇： ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度有無：有り（確定拠出年金制度） ＜定年＞ 65歳 定年再雇用制度（条件付きで70歳までの契約社員） ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社システムの全体像・個別システムについて計20回超の研修有（担当分野により参加対象は増減） IT系・ビジネス・業務系併せて計100種類以上の資格を対象に資格取得・維持費用の会社補助、資格手当有 ＜その他補足＞ ・資格手当 ・副業制度 ・社会保険完備 ・IT機器購入支援制度 ・食事補助制度 ・資格取得支援制度 ・MUFG団体保険 等 ＜選考方法＞ ［1］書類選考 ［2］1次選考：面接 ［3］適性検査 ［4］ITスキル試験（WEB） ［5］2次選考：面接（役員） ［6］内定 ※面接回数：2～3回 ※内定までの所要日数：約3週間 ※ITスキル試験は実施しない場合もございます ＜選考場所＞ オンライン／本社 ＜提出書類＞ 履歴書、職務経歴書 ＜検査・試験＞ WEB適性検査、ITスキルテスト※省略する場合あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・ベンダーや事業会社でのインフラ設計・構築・運用（Windows／Linux／VMware いずれか） ・AWSまたはAzureの設計・構築・運用 ・コンテナ、メッセージング、各種ミドルウェアの設計・構築・運用 ・SIerをリードしてのインフラ推進、または単独での遂行経験 【歓迎（WANT）】 ・インフラ統括・リーダー経験、要件定義〜全体設計〜進行管理・資格：高度情報処理技術者、AWS認定、MCP、LPIC など ≪求めるマインド≫ ・目的起点で学び続け、複雑な課題を楽しめる方 ・将来を見据えた品質向上に向け、自ら動き周囲を巻き込める方 ・伝える力があり、複数のタスクを柔軟にこなせる能力・優先度の変化に柔軟に対応できる方 ・オンライン環境下でも自律して連携できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5945223 |
採用企業情報
- 三菱UFJ eスマート証券株式会社
-
- 資本金7,196百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
【事業内容】
三菱UFJ eスマート証券株式会社の特長は、大手ネット証券で数少ない「システム内製化（自社開発・運用）」と「メガバンクグループ会社」であることです。
ネット証券の最も重要なインフラ資源はシステムであると考えています。バックシステムからフロントシステムまでを内製化することにより、特色あるサービス展開と高い経営効率性を同時に実現しています。
また、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFGグループ）のネット金融サービスの中核会社として、グループ各社との連携によりさまざまなサービス展開をおこなっています。
「貯蓄から資産形成」に向けた機運が高まりを見せる中、信託報酬控除前トータルリターンの配信開始や本格的な投資教育サービスを開始するなど、金融サービスの発展にも貢献しております。
ネット専業ならではのIT技術力・ノウハウとMUFGグループの近未来技術実証実験特区としての役割をベースとし、Fintech最先端企業としての更なる展開を目指しています。
【設立】1999年11月19日
【代表者】代表取締役社長 飛松 一樹
【資本金】71億9,600万円
【従業員数】259名
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-5
【その他事業所】東京都中央区新川
【待遇・福利厚生】
通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金、IT機器購入支援制度、食事補助制度、資格取得支援制度
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇14日～20日、休日日数120日、年末年始4日間、有休一年目14日/年～勤務期間に応じて最高20日/年
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