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| 部署・役職名 | 【ダイレクトリクルーティング事業部/責任者候補】業界No.1を目指す第二創業期HRベンチャー!新卒向けキャリア支援サービスを提供する会社<創業以来200%成長/急成長中ベンチャー> |
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| 仕事内容 |
◼️募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 ◼️業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門(営業、マーケ、開発など)との連携による全体最適の推進 ┗事業・組織課題の特定と改善施策の企画・実行 |
| 労働条件 |
<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 年収600万〜1,300万円 ※賞与支給あり <賃金形態> ・月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000 円 〜 約 890,000 円 固定残業手当/月:120,000 円 〜 193,333 円(固定残業時間45時間/月) <月給(総支給額)> 500,000 円 〜 約 1,083,333 円(一律手当を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【MUST】・事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験(目安5名以上) ・KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ・複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ・組織やメンバーの成長支援・育成経験 【歓迎(WANT)】 【WANT】・人材業界(採用・人材紹介・スカウト・求人広告など)での事業推進経験 ・SaaSやデジタルサービスにおける営業・マーケティング知見 ・新規事業立ち上げまたは事業改革の経験 ・組織変革・風土醸成などのマネジメント実績 ・組織やメンバーを巻き込みながら、戦略を「実行」まで落とし込める方 ・事業成果と組織成長の両立にやりがいを感じる方 ・短期的な数値成果だけでなく、中長期の価値創出を見据えた判断ができる方 ・時には自ら現場に入り、課題を構造的に整理・改善できる方 ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まずストレートに発言できる方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず柔軟に課題に向き合える方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5945025 |
採用企業情報
- 株式会社irodas
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2017年7月
【代表者】渡辺 健太
【資本金】1,000万円
【従業員数】180名
【本社所在地】大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7
【事業内容】新卒領域の人材紹介
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