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売上高2兆円超の複合専業商社：社員教育・人材育成・能力開発の担当者
年収：800万 ～ 1000万
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日鉄物産株式会社
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- 資本金16,389百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- 専門商社
| 部署・役職名 | 売上高2兆円超の複合専業商社：社員教育・人材育成・能力開発の担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で 主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます ・社員の研修企画・設計・実行 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討 ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 【補足情報】 ・チームで業務を進めており、教育業務未経験の方でも安心してスタート可能です ・将来的には、能力や適性を踏まえリーダーとしての活躍を期待します ・当面は社内教育・人材育成中心ですが、人事関連の他業務 （人事制度、ダーバーシティ推進、健康経営等）にも携わっていただく可能性もあります |
| 労働条件 |
・手当 ：交通費全額支給 ・残業手当 ：通常の残業代を支給（但し、管理職の場合は深夜残業のみ支給） ・昇給 ：年1回（7月） ・賞与 ：年2回（6月、12月） ・休日休暇 ：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、創立記念日に係る休日、男性育児休業（5日まで有給） 等 ・保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度 ：OJT指導員制度、各種階層別研修、専門実務研修、語学研修、海外留学制度 など ・制度 ：住宅融資、一般融資、財形貯蓄など （正社員登用後に適用となります） ・施設 ：社宅など（正社員登用後に適用となります） ・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など ・その他 ：会員制福利厚生クラブ、定期健康診断など ・雇用形態 ：入社時は嘱託社員として任用。3～6か月の試用期間終了後に面接などを経て正社員に転換。 ・勤務時間 ：1日の所定労働時間 7時間20分。１ヶ月単位のフレックスタイム制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験（3年以上）・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方（未経験可） ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・教育・研修・人事領域での経験・商社勤務経験者（総合・専門）や、営業など対人業務の経験 ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700レベル以上） ・関係者との円滑なコミュニケーションとチームワーク力 ・様々な立場の人を巻き込み、合意形成を図る推進力 ・複数の業務を効率よく進めるマルチタスク能力 ・より良いものを追求する主体性 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5945007 |
採用企業情報
- 日鉄物産株式会社
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- 資本金16,389百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- 専門商社
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会社概要
【設立】1977年8月2日
【代表者】中村 真一
【資本金】163億8,905万9,776円
【売上高】2兆1,787億円(2025年3月期 連結)
【従業員数】1,503名（国内及び海外出向者280名）連結 6,483名
【本社所在地】東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー
【その他事業所】
国内支社・支店・営業所 24カ所
（本社、支社1、支店9、営業所6、その他7）
海外事務所・現地法人 17ヵ国31都市
【事業内容】
鉄鋼、産機・インフラ、繊維、食糧その他の商品の販売及び輸出入業
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