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| 部署・役職名 | 【1429】_HG_将来安全技術研究開発（人特性・ウェルビーイング研究） |
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【募集の背景】 当社は『Safety for Everyone』をスローガンに、2030年全世界に於いて当社の二輪・四輪が関与する交通事故死者半減、2050年死者ゼロを目標に掲げており、交通事故死者ゼロに向けた全社シナジーによる二輪・四輪安全技術の創出に取り組んでいます。 時々刻々と変わる世界情勢や、目まぐるしい技術進歩の時代であってもプロダクトの中心にあるのは人間で、その「人間を如何に徹底的に研究し開発につなげられるか」が事故ゼロはもとより、人の可能性を広げる製品につながっていくと信じています。 私たちは、SDV・電動化など車の価値、移動体験が変化する中で、将来安全技術やSDVの基盤となるドライバーを理解する技術の研究開発を行っています。 これまで培ってきた人データを利活用した技術構築・社会実装を実現していくための新しい仲間の募集です。 【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します従来当社として研究を積み上げてきた生体データ、人間特性のデータをもとに、モビリティの移動価値・UX、ウェルビーイングに関わる研究開発を担当いただきます。・既存技術をもとにした技術の実装検討、研究検討・生体データ、生体信号、生理データ、行動データなどを掛け合わせ新たなモデル構築、最適なHMI検討、技術検討・新しい研究プロジェクトの立案、研究リーダーとしての推進・自動車の新しい価値のUX検討尚、他部門やお取引先等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 開発ツール：MATLAB, SPSS, R, scikit－learn, TensorFlow, PyTorchなど開発言語・使用ソフト：Python, JavaScript, C＋＋など装置・機器：脳波計（EEG）, 心電計（ECG）, 脈波センサー, 視線計測（Eye－tracker） など実験環境：ドライビングシミュレータ、実車 【魅力・やりがい】 全社目標のひとつである2050年全世界当社の二輪・四輪が関与する交通事故死者ゼロに向けて、新しい取組みとなる本業務は、幅広い視点で課題解決に向けた研究をリーディングすることができます。また、ドライバーの人データを活用した将来の当社安全技術創出の中核をなすプロジェクトであり、仕事を通して幅広い知識を得る機会があります。基礎研究にとどまらず、技術や製品を世の中に送り出し、社会に貢献したいと考えている仲間を求めています。 【入社者の声】 ◆日本の民間の研究所では数少ない、基礎レベルから応用レベルまでの人研究が、本格的にできるところが魅力です。研究費不足がボトルネックの日本のアカデミアと比べても、自社で稼ぐからこそできる自由度と桁違いの研究費によって、主体性があれば、実力を存分に発揮できる環境です。事故ゼロを含め大きな社会課題や研究課題を解決したい方にぜひ！ 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな技術を生み出したい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】以下いずれかの領域での実務経験 1. 認知心理学／人間工学／HCI（ヒューマンコンピュータインタラクション）／神経科学のいずれかにおける実験研究・データ解析経験 2. 医学・臨床研究、または医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・評価に関する研究・実務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・特許出願や論文発表の経験 ・四輪、二輪にかかわる研究開発経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 想い ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ・モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 適性 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5944851 |
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