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| 部署・役職名 | 【当社ホールディングス】資材部 グローバル調達Gマネージャー（課長～次長）＊H NEW ！ |
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■成長戦略実現のために資材調達力強化を推進する人材を募集■ 【ミッション】 ・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現 ・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立 ・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進 【職務内容】 ・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」 ・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮 ・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築 ・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信 ・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓 世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。 ■募集背景 欠員 （社内異動にて） ※Mgクラスのモノが別ポジションに異動予定。 ■ポジションの訴求点 海外拠点との密なコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます（拠点：欧州、米州、アジア、中国、ASEAN 等）。 英語を活用する機会が多く、業務の6割ほどが外国語を用いた業務になります。 資材調達は各現法が対応しており、それらを入り込みながら支援する立場です。 国内外問わずこれまで社内に前例がないことを提案から実行まで担当いただけます。 ■ポジション詳細 組織体制：現在スタッフ4名、派遣2名 （計6名で内1名が課長。課長の場合はダブル課長を想定しております。） ■事業背景 ＜グローバル展開の加速＞ 海外売り上げ比率45％を目標として事業拡大図っています。 足許の成長のみならず、将来の成長ポテンシャルが大きい国・地域に対しても積極的に先行投資を実施しており、調達分野でご活躍いただける範囲が広がっております。 ＜EARTH FOOD CHALLENGE 2030＞ 持続可能なパーム油比率の引き上げ、バイオマスECOカップの活用拡大を図る中で調達分野での貢献も重要度が高まっています。 ■ターゲット 海外現法を持っている会社で調達経験のある方が望ましいです。 ※現時点で海外赴任の可能性は低いので駐在希望の方はミスマッチとなります（但し、将来的に駐在いただく可能性はあります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・調達購買の実務経験 ・マネジメント経験 ・TOEIC 800点程度（ビジネスレベル） 【任意要件】 ・海外サプライヤーとの交渉経験 ・国内外事業会社との業務連携経験 ・食品原材料の購買経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5944832 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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