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【ヘルスケア×IT】医療ビッグデータ利活用による社会課題解決事業を推進／プロダクトマネジャー／PM候補　※カジュアル面談歓迎

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ヘルスケア×IT】医療ビッグデータ利活用による社会課題解決事業を推進／プロダクトマネジャー／PM候補　※カジュアル面談歓迎
職種	データベースエンジニアデータサイエンティストプロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】医療ヘルスケアデータを核としたデータ基盤（DWH：データウェアハウス）の戦略的な企画・構築と、データ品質およびガバナンスの継続的な向上を推進します。レセプト・健診データ等のデータパイプラインを設計・実装を担っていただきます。 DWHの最適化を通じて、弊社が扱うすべてのサービスに関連するデータ分析基盤の信頼性・パフォーマンス・活用価値を最大化することで、事業成長に貢献できるポジションです。【業務内容】主な職務内容・医療・健診・レセプト・生活習慣データ等を対象とした業務要件の整理・構造化・ステークホルダー（医療職・グループ会社・エンジニア・ベンダー等）との要件定義フェーズ推進・データベース（構造設計、マスタ設計、正規化）の設計（論理 / 物理）・データ連携（ETL/データパイプライン構成）の設計・実装・プロジェクト進捗管理（WBS、課題管理、ベンダー折衝）および運用設計の支援【募集背景】事業拡大における体制強化のため
労働条件	【勤務地】 171-0031 東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7階 ※入社時よりリモートワークOK ＜アクセス＞ JR山手線目白駅から徒歩で3分東京メトロ副都心線雑司が谷駅から徒歩で11分都電荒川線鬼子母神前駅から徒歩で11分【勤務時間】 9:30～18:30 ＜フレックスタイム制＞始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。 ※コアタイム 10:30~15:30 ※フレキシブルタイム 5:00~10:30,15:30~22:00 【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上【給与】想定年収 600万円〜 1000万円 ※年収は想定であり、応相談となります。　経験などを最大限考慮し決定させて頂きます＜年俸制＞月額：500,000～827,000円月額（基本給）：371,900円～固定残業手当：45時間/月（128,100円～） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理職オファーとなった場合は、残業手当の支給はありません。＜諸手当＞通勤手当（1ヵ月の限度額3万円）＜賞与＞ 1回/年　会社の業績と個人の評価結果に応じ支払う場合がある＜給与改定＞ 1回/年　会社の業績と個人の評価結果に応じ決定【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【待遇・福利厚生】＜休日＞完全週休二日制（土日）及び祝日、年末年始休暇、GWなど（会社指定による）＜福利厚生による休暇＞・バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇）・入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険＜試用期間＞有（原則入社後3ヶ月）【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）【チーム構成】リーダー1名、メンバー3名　 ※新たに組織化していくチームとなります。自らの意見やアイデアを存分に進言・実行していける環境です。【選考プロセス】＜応募時の依頼事項＞・履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。＜選考ステップについて＞書類選考➡︎面接複数回➡最終面接➡︎内定 ※最終面接までのいずれかのタイミングでSPIを実施します。 ※他のご選考状況等を踏まえて回数を調整させて頂きますので、随時ご相談ください。
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトのPRD設計・エンジニアとの要件の調整経験（2年以上）・SQLによるデータ操作経験（1年以上）・データ連携（ETL、API設計、バッチ処理など）の構成理解【歓迎（WANT）】・医療情報の取扱経験（健診、レセプト、DPC、EHR/PHRなど）・IT/医療系のステークホルダーとの折衝・調整経験・Bigquery, Redshift, Snowflake等データレイク利用経験 ■こんな方に向いていますデータを活用した事業に携わっていた実務経験をお持ちの方・データを活用したビジネスのサービスに携わり、「サービス設計」や「プライマリーカスタマーのセールス」などをしていた。・SMB(Small and Medium Business)向けのプロダクトをエンプラ向けに企画したことがある。　中小企業向けの既存プロダクトを、大規模な企業や組織向けに最適化するための頭を使った試行錯誤が活きる環境です。・Figma等を使い、既存や新規プロダクトの機能追加や価値実装を行ったことがある。・自分の担当領域以外の業務も挑戦して、戦える幅をひろげたい。 ■Q＆A：自分がフィットしているのか不安・・・ ①エンジニア→PMへ転向にチャレンジしたい方　⇒下記のご経験をお持ちだと活躍いただけそうです。　　-Pythonでのデータ分析経験(Pandasの利用経験)1年以上　　-Google BigqueryまたはAWS Redshiftを用いたデータウェアハウスからのデータ分析経験　　-データスキーマの定義　　-どのようなプロダクトに携わってきたか（作ってきたか）を自分の言葉で語れる（ぜひカジュアル面談でお話しさせてください！） ②PM→事業責任者へチャレンジをしたい方　⇒下記のご経験をお持ちだと活躍いただけそうです。　　-顧客のニーズを元に、プロダクトの要件定義ができる　　-どのようなプロダクトに携わってきたか（作ってきたか）を自分の言葉で語れる（ぜひカジュアル面談でお話しさせてください！） ■大事にしている価値観・健康への投資と成長の意欲ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。・誠実・正直・迅速私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。・チームワークと個人の責務私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。・問題解決能力と顧客志向問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。・成果重視利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/22
求人番号	5944657

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