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【品質測定管理職】品質管理／3次元測定機での測定業務

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新日本金属工業株式会社

部署・役職名	【品質測定管理職】品質管理／3次元測定機での測定業務
職種	品質管理
業種	自動車・自動車部品
勤務地	岐阜県
仕事内容	【募集の背景】 ●新日本金属工業とは岐阜市に本社を構える新日本金属工業株式会社は、独自のダイカスト技術と合金技術を強みに、自動車や産業機械など幅広い分野のものづくりを支える金属加工メーカーです。開発・設計から金型、量産、自動化、品質保証までを一貫して手がけ、近年はFAや制御技術の導入にも注力。 2025年には本巣市内で7番目の新工場「G棟」も稼働！安定基盤と成長投資を両立する岐阜の優良企業です。 ●募集背景品質管理体制をさらに強化するため、測定実務に精通しながらチームマネジメントを担える管理職人材を募集します。自動車・産業機械メーカーからの高度な品質要求に応え、現場を牽引できるリーダー層の採用を目的としています。【仕事内容】 ●一言でいうと… 「品質保証の要として、測定精度とチームを動かす品質管理マネージャー」 ●職務内容・三次元測定機（東京精密 XYZAX AXCEL／ミツトヨ Crysta APEX）での測定業務統括・CALYPSO・MCOSMOSによる測定プログラム作成・精度管理・測定データの解析および品質改善・不良対策の推進・検査手順・測定基準の策定および標準化・メンバー育成・業務指導・品質監査対応、顧客立会い対応・設備校正や環境改善に関するマネジメント業務品質管理部に所属し、品質測定チームのリーダーとして現場の精度管理・改善活動を主導。高精度な測定データの信頼性を担保しながら、チーム全体のスキル・効率を高める役割を担っていただきます。 ●職場の雰囲気品質管理部は20～30代中心のメンバー構成で、部門全体に助け合いの文化が根付いています。部長（50代前半）は穏やかで面倒見がよく、課長（50代前半）は実務経験豊富でバランス感覚に優れています。今回のポジションには、現場リーダーとして若手をまとめ、組織力を高める推進役を期待しています。【新日本金属工業を選ぶ理由】 1.品質保証の要として、製品精度を支える中核ポジション 2.三次元測定機（東京精密・ミツトヨ）を中心とした高精度測定業務に携われる 3.品質データ解析・不良改善など、工程品質の上流にも関われるやりがい 4.マネジメントと現場改善の両軸でキャリアを築けるリーダーポジション 5.CALYPSO・MCOSMOSなど、最新測定ソフトを使いこなせる技術環境 6.現場の提案が反映されやすいフラットな品質管理部の組織文化 7.新工場稼働や設備拡充に伴い、品質管理体制強化の中心で活躍できる 8.高収益・安定経営を背景に、岐阜で長期的にスキルと実績を積める
労働条件	■勤務地転居なし／車通勤OK／バイク通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎新日本金属工業株式会社糸貫工場〒501-0414　岐阜県本巣市数屋993 アクセス：糸貫駅より西へ車で6分 ■勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）月平均残業時間：20～30時間 ※技術部は毎週水曜がノー残業デー。みんな定時退勤しています（勤務形態を記載の場合）変形労働時間制 1ヶ月あたり　（固定指定）21日 ■雇用形態正社員試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に変動はありません） ■給与月給33万円～【固定給とは別に支給される諸手当】・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給（振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）・通勤手当／月2万5,000円まで交通費支給。ガソリン代支給は距離に応じる（規定）・家族手当／配偶者：月1万5,000円、子ども：1人につき月5,000円（規定）・出張手当／宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円（出張が生じる職種のみ）・資格手当／会社指定の製造系資格保有者に、月2,000 ～1万円（規定）【休日休暇】・年間休日：112日(＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上) ・週休2日制／土日休み（年2 ～3回、土曜出勤あり／会社カレンダーによる）・大型連休／GW・夏季・年末年始各8連休の長期休暇あり（2024年度実績）・有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化・有給は2時間単位での取得が可能。正社員の年間平均取得日数は10日（2024年度）・全社的な有休推奨日も設定・特別休暇／慶弔休暇ほか・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり【福利厚生・待遇】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回／6月。毎年基本給が上がる年次昇給あり・賞与年2回／6・12月。計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）・法定健康診断・インフルエンザ予防接種／全額当社負担・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等・慶弔見舞金／規定・退職金制度／勤続3年以上・財形貯蓄制度・受動喫煙防止体制／分煙（屋内・屋外に喫煙所あり）・定年制／60歳（65歳までの継続雇用制度あり）【その他従業員向け制度多数】・資格取得支援制度／玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習の受講料や、ダイカスト技能士の受験費用を当社負担（一部職種に限る）・表彰制度／改善提案表彰制度・社員旅行／隔年で行き先選択制。費用は会社負担。・食事補助／『チケットレストラン』へ加入【働きやすさに関する各種認定】本巣市結婚・子育てアドバンス 2021年認証健康経営優良法人 2020年より毎年認定岐阜県ワークライフバランス推進企業 2024年新はつらつ職場宣言企業 2017年宣言【ISO認証取得】 ISO9001:2015（2000年初回取得・継続更新） ISO14001:2015（2004年初回取得・継続更新） ISO45001:2018（2019年初回取得・継続更新）
応募資格	【必須（MUST）】・マネジメント経験がある方（係長・課長クラス以上）・3次元測定機（東京精密またはミツトヨ）の操作・プログラム経験・品質データ解析および改善提案ができる方・品質保証体制の構築・改善に積極的に取り組める方【求める人物像】測定データ解析や品質改善に積極的に取り組める方【こんな想いをお持ちの方歓迎】測定・品質管理業務のリーダーとしてチームをまとめたい方品質保証分野でマネジメント経験を発揮したい方現場改善や若手育成を通じて組織を強くしたい方岐阜で腰を据えてキャリアを築きたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/23
求人番号	5944656

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