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【新規店舗立上げメンバー｜買取店舗スタッフ】未経験から平均年収800万円を目指す｜高水準とインセンティブ制度｜9割が未経験スタート｜研修体制◎定着率95％以上◆平均残業少なめ（宮崎・大分）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社DelightZ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【新規店舗立上げメンバー｜買取店舗スタッフ】未経験から平均年収800万円を目指す｜高水準とインセンティブ制度｜9割が未経験スタート｜研修体制◎定着率95％以上◆平均残業少なめ（宮崎・大分） |
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【職務内容】 地域密着型の買取専門店「諭吉」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 ※本社で3～6ヶ月の研修をおこなった後に配属となるため、安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ・お持ち込み品（貴金属、ブランド品、時計、切手など）の査定 ・査定金額のご提示・買取手続き ・簡単なデータ入力・在庫管理 お客様に寄り添い、「なぜ売りたいと思ったのか？」「どんな思い出があるか？」など、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら接客を行います。 ◆未経験でも安心の「3つの理由」 1．マニュアル完備： 品目ごとのチェックポイントが明確です。 2．LINEで即相談：迷った時は商品の写真を撮って本社の専門部署へ送信、プロが即座に査定をサポートします。 3．チーム制の意識： 個人ノルマはなく、店舗全体で目標を追いかけるため、一人で抱え込むことはありません。 《会社の魅力》 ■努力が「超」高水準の収入に直結（3年目平均年収910万円） 個人のノルマは一切ありませんが、成果はインセンティブとして還元します。 ※入社3年目の平均インセンティブ額：年間520万円 ※平均年収：800万円（努力次第で1,000万円超えも現実的） ■3年後の売上100億円を目指して急成長しています 2014年の創業以来、右肩上がりの成長を続けています。2024年度は売上高32億円を達成し、前年比160％という高い成長率を記録しました。現在は九州No.1の買取店を目指す成長フェーズにあり、組織の規模も1年半で2倍以上に拡大しています。 ■高い定着率と助け合う社風が根付いています 直近2年間の社員定着率は95％以上を誇り、直近1年間では離職者が一人も出ていません。組織が大きくなっても「1つのチーム」として助け合う風土があります。役職や部署に関わらず、困ったときは誰にでも相談できる風通しの良さが自慢です。 【募集背景】 現在、当社は買取業界で九州No.1を目指す成長フェーズの真っただ中にあり、3年後には売上100億円という目標達成に向けて、体制強化と事業拡大を積極的に進めています。この成長フェーズにおいて、既存拠点である熊本や長崎の規模拡大と継続的な人員配置が不可欠であり、次世代の店長候補・エリアマネージャーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集します。 【会社説明】 当社は、「紡ぐ貢献の『わ』」を企業理念に掲げ、人と人とのつながりと地域への貢献を大切にしている企業です。 ビジョンである「笑顔を創造し続ける『ひとおもい』のリーディングカンパニー」の実現に向け、中核事業として地域密着型の買取専門店「諭吉」を運営しています。現在、福岡・佐賀・長崎・熊本の九州エリアで14店舗を展開し、多くのお客様にご利用いただいています。 事業内容はリユース事業（店舗・催事・出張・宅配買取、遺品整理など）にとどまらず、水産事業、飲食事業、医療美容事業など多角的に展開しており、2014年の創業以来、右肩上がりの成長を継続。2024年度の売上高は32億円を達成しました。 代表の「やった分だけ稼げるべきだし、結果を出した人には還元したい」という強い思いのもと、社員の夢を全力で応援し、その実現への近道となる環境を提供することを目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00～19：00（休憩時間60分） 【休日・休暇】 年間休日105日 月8～9日休み 【昇給・賞与】 昇給 年1回（4月） 【給与詳細】 月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代20時間分（3万9,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月～1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 《インセンティブ制度について》 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。 支給実績：300万円～2,000万円（年間） ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 《平均年収・インセンティブ額》 3年目：平均年収910万円（内インセンティブ520万円） ■入社時の想定年収 年収300万円～ ■社員の年収例 年収800万円（入社3年目） 年収600万円（入社2年目） 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ・インセンティブ制度 ・研修制度 ・交通費支給あり 実費（上限3万円） ・昇給年1回（4月） ・住宅手当（月10,000円：条件有） ・家族手当（子1人：月5000円） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・マイカー通勤可（駐車場完備） 【そのほか】 ・社員旅行 ・社内イベント ・社販（ブランド物のバッグや時計などが通常価格よりお得に購入できます） |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 営業経験のある方接客経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 5944650 |
採用企業情報
- 株式会社DelightZ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2014年4月
【代表者】黒田 裕也
【資本金】1,000万円
【売上高】32億円（2024年度）
【本社所在地】福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1-26
【事業内容】買取業、ネット販売、オークション代行
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