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【設計開発管理職BM】ダイカスト製造現場マネジメント

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新日本金属工業株式会社

部署・役職名	【設計開発管理職BM】ダイカスト製造現場マネジメント
職種	研究・開発生産技術
業種	自動車・自動車部品
勤務地	岐阜県
仕事内容	【募集の背景】 ●新日本金属工業とは岐阜市に本社を構える新日本金属工業株式会社は、独自のダイカスト技術と合金技術を強みに、自動車や産業機械など幅広い分野のものづくりを支える金属加工メーカーです。開発・設計から金型、量産、自動化、品質保証までを一貫して手がけ、近年はFAや制御技術にも注力。 2025年には本巣市で7番目となる新工場「G棟」も稼働！安定基盤と成長投資を両立する岐阜の優良企業です。 ●今回の募集背景新工場稼働や量産ライン拡張に伴い、現場の知見と生産技術の両面から改善をリードできる人材を募集します。ダイカスト製造現場の知見を持ち、設計と生産の橋渡しを担うマネジメント型エンジニアとして、組織と現場をけん引していただきます。【仕事内容】 ●一言でいうと… 「ダイカスト現場を俯瞰し、設計と量産をつなぐ技術マネージャー」 ●職務内容・鋳造法案の設計検討および鋳造条件設定の検討・試作生産・品質評価・不良要因の解析・量産化に伴う製造ラインの改善・生産性向上活動・工程マネジメントと生産安定化の推進・産業ロボット・自動化設備の操作および導入検討・新規設備企画・改善提案の立案・部下の育成・技術指導・進捗管理配属は技術部。ダイカスト製造現場の実務経験を活かし、鋳造条件設定から品質改善、生産性向上まで一貫して関与。設計部門と生産現場の橋渡しとして、現場視点を反映しながら効率と品質を両立させていただきます。 ●職場の雰囲気技術部は13名体制。20～30代の若手メンバーが中心ですが、チームワークが良く、改善提案をすぐに実行に移せる風通しのよい職場です。部長（50代前半）は理論派で面倒見がよく、係長・主任クラスも実務力に優れています。今回採用するマネージャー層には、現場リーダーとして組織運営や人材育成の中心的役割を担っていただきます。【新日本金属工業を選ぶ理由】 1.現場経験を「設計」に生かせる唯一無二のポジション 2.設計と量産、両方の視点でキャリアを広げられる 3.改善活動・新規立ち上げなどなど成長企業ならではの挑戦環境 4.若手中心で意見が通りやすいフラットな組織文化 5.即戦力には裁量、育成枠には成長支援の両方を用意 6.新工場・最新設備導入が進むワクワクする現場 7.ダイカスト・合金などOnly One技術の強み 8.安定した経営基盤と高収益による安心感
労働条件	■勤務地転居なし／車通勤OK／バイク通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎新日本金属工業株式会社糸貫工場〒501-0414　岐阜県本巣市数屋993 アクセス：糸貫駅より西へ車で6分 ■勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）月平均残業時間：20～30時間 ※技術部は毎週水曜がノー残業デー。みんな定時退勤しています（勤務形態を記載の場合）変形労働時間制 1ヶ月あたり　（固定指定）21日 ■雇用形態正社員試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に変動はありません） ■給与月給34万円～【固定給とは別に支給される諸手当】・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給（振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）・通勤手当／月2万5,000円まで交通費支給。ガソリン代支給は距離に応じる（規定）・家族手当／配偶者：月1万5,000円、子ども：1人につき月5,000円（規定）・出張手当／宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円（出張が生じる職種のみ）・資格手当／会社指定の製造系資格保有者に、月2,000 ～1万円（規定）【休日休暇】・年間休日：112日(＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上) ・週休2日制／土日休み（年2 ～3回、土曜出勤あり／会社カレンダーによる）・大型連休／GW・夏季・年末年始各8連休の長期休暇あり（2024年度実績）・有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化・有給は2時間単位での取得が可能。正社員の年間平均取得日数は10日（2024年度）・全社的な有休推奨日も設定・特別休暇／慶弔休暇ほか・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり【福利厚生・待遇】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回／6月。毎年基本給が上がる年次昇給あり・賞与年2回／6・12月。計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）・法定健康診断・インフルエンザ予防接種／全額当社負担・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等・慶弔見舞金／規定・退職金制度／勤続3年以上・財形貯蓄制度・受動喫煙防止体制／分煙（屋内・屋外に喫煙所あり）・定年制／60歳（65歳までの継続雇用制度あり）【その他従業員向け制度多数】・資格取得支援制度／玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習の受講料や、ダイカスト技能士の受験費用を当社負担（一部職種に限る）・表彰制度／改善提案表彰制度・社員旅行／隔年で行き先選択制。費用は会社負担。・食事補助／『チケットレストラン』へ加入【働きやすさに関する各種認定】本巣市結婚・子育てアドバンス 2021年認証健康経営優良法人 2020年より毎年認定岐阜県ワークライフバランス推進企業 2024年新はつらつ職場宣言企業 2017年宣言【ISO認証取得】 ISO9001:2015（2000年初回取得・継続更新） ISO14001:2015（2004年初回取得・継続更新） ISO45001:2018（2019年初回取得・継続更新）
応募資格	【必須（MUST）】・マネジメント経験がある方・ダイカスト製造における生産技術の経験（経験5年以上、ダイカスト検定2級以上）・産業ロボットの操作経験・鋳造条件設定の検討経験・不良低減・生産性改善の実績がある方【求める人物像】設計～量産～改善まで一貫したものづくりに関心がある方工程改善や自動化に興味がある方【こんな想いをお持ちの方歓迎】ダイカスト製造現場での経験を活かして、より上流工程に関わりたい方設計・量産・改善を一貫して動かせる環境で力を発揮したい方現場と設計の双方を理解し、組織運営・育成に関わりたい方岐阜で腰を据えつつマネジメントキャリアを築きたい方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/23
求人番号	5944459

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