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| 部署・役職名 | Senior AI Consultant （マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 生成AIを活用した革新的なプロダクトとソリューションを通じて クライアントのビジネス変革を支援しています。 急速な事業拡大と、多様化するクライアントニーズに対応するため AI技術の専門知識とコンサルティング能力を兼ね備えた AIコンサルタントを増員募集します。 最先端技術を活用し、クライアントの課題解決と事業成長に 貢献したいという情熱をお持ちの方を求めています。 【期待する役割】 AIコンサルティングチームのマネージャー候補として、担当するチーム及び プロジェクトをリードし、クライアントのビジネス価値最大化と チームの成果達成に責任を持っていただきます。 生成AIをはじめとする最新技術を活用したソリューションの 提案から導入、効果検証までの一連のプロジェクト遂行を主導し 高品質なコンサルティングサービスを提供することが期待されます。 また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の 専門性と実行力を高め、担当領域における 目標達成を牽引する役割を担います。 上位マネジメントと連携し、部門戦略の実行や組織運営の 改善にも貢献していただきます。 【業務内容】 このポジションでは、AIコンサルティングチームの マネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・顧客エンゲージメントとソリューション提案 営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを 的確に把握するためのヒアリングを実施 顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献する AIソリューションを企画し、具体的な提案を行う 提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価 開発工数・費用の見積もり作成 顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援 生成AIの各モデルの特性を理解し、顧客の状況に合わせた 最適なモデル選定と活用戦略を策定・提示 ・プロジェクトマネジメントとデリバリー 担当するAIソリューション導入プロジェクトの計画立案 リソース管理、スケジュール管理 プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を 適時適切に解決 開発チーム （エンジニア、PdM等） や関連部門との緊密な連携による プロジェクトの円滑な推進 プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の 効果測定と改善活動のリード ・チーム運営とメンバー育成 担当チームの目標管理、タスク割り当て、進捗フォローアップ チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた 育成と能力開発支援 チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの 企画・実施によるチーム力向上 メンバーのモチベーション維持・向上に配慮した コミュニケーションとチームビルディング ・その他業務 最新のAI技術動向、市場トレンド、競合情報等の 収集・分析とチーム内への展開 担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行 上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と 必要に応じたエスカレーション 【チーム体制】 エンジニアおよびPM含め、約65名が開発組織に在籍しています。 PMチームは下記に分かれています。 自社 AI Saas PdM PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力 AI AGENT PMF PdM 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行 PjM 自社SaaSおよびAGENTを顧客向けソリューションとして開発/提供 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー （四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける実務経験 （5年以上目安） ・顧客の業務課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する能力 ・AIを含むデジタル技術を活用した業務改善や 新規ソリューションの企画・提案経験 ・提案内容に基づいた要件定義、開発工数・金額の見積もり経験 ・顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを 提案・実現した実績 ・プロジェクトリードおよびチームマネジメント経験 （3年以上目安、5名程度のチームを想定） ・複数名のメンバーを率いてプロジェクトを 計画・推進し、目標達成に導いた経験 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理 課題解決を主体的に行った経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの 折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験 ・チーム運営およびメンバー育成への強い意欲と実績 ・メンバーの育成計画策定、目標設定、評価 フィードバックを行った経験、またはそれに準ずる経験 ・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした施策 （ナレッジ共有、勉強会など）の企画・実行経験 日本語：プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル AI技術およびそのビジネス活用に関する実践的な知識と経験 主要なAI技術（特に生成AI）の概要、可能性 限界を理解し、ビジネス課題に適用できること 【歓迎（WANT）】 ・生成AI関連のガバナンス作成経験社内で生成AIを活用するためのガバナンス策定に関わった経験 ・生成AI活用におけるルール・セキュリティ検討経験 社内ルールと照らし合わせ、生成AIの活用方法を検討し セキュリティ周りの課題解決に貢献した経験 ・生成AIモデルに関する知識 生成AIの各モデルが持つ機能、対応可能な業務範囲 限界などを深く理解していること ・PythonやJavaScriptを用いた開発経験 ・MBA取得者や同等のビジネススキル ・英語：ビジネスレベル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5944312 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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