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| 部署・役職名 | 【社内SE】業務システム刷新プロジェクトメンバー(広島県福山市/食品素材原料メーカー/池田糖化工業G) |
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| 仕事内容 |
【会社について】 池⽥糖化⼯業は「⾷」の中間原料品メーカーです。新しい加⼯⽤原料や⾷品素材を開発研究し、⾷品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。⾷品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の⼤⼿企業です。 創業100年以上の伝統のある企業でありながら、その実大変風通しの良い社風です。社員の方々も、一様に活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれております。また部門を超えた社員同士のやり取り、ノウハウ共有も頻繁。こうした社員の働き易さは平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっております。 【業務内容】 現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト推進に関わっていただき、長期的に該当システムの社内運用を支えるメンバーとしてもご担当いただきます。 上流工程やプロジェクト管理に関しても現メンバーのもと、取組んでいただきます。 業務システム刷新後は、該当システムの維持管理及び利用部門と共にシステムの継続的改善を行っていただくことを想定しています。 具体的には、 ・要件定義、基本設計、ユーザーテスト、システム移行の工程などプロジェクトにおけるメンバー業務 ・該当業務システムの維持管理・運用保守 ・対象システムのサブシステムの構築などの周辺業務に関する改善活動 等 【募集背景】 基幹システム刷新プロジェクト進行中にて増員採用となります。 大がかりなシステムであるため、刷新後は自社で運用できる体制構築をしたいと考えております。 2025年11月に1名メンバークラスの入社が決まっているため、もう1名チームメンバーとして活躍していただける方を募集しています。 【魅力】 会社の根幹である基幹システムに関わることができます。 会社を支える部署として、責任ある業務を担当できる非常にやりがいのある仕事です。また、食品業界でのモノづくりに関われる点も魅力です。 将来的には基幹システム部で作ったシステムをグループ各社に展開していく見込みもあるため、その点でグループ全社の根幹に携わっていくことが可能です。 【配属先】 ・ITS本部 基幹システム部 基幹システムユニット ユニット長 1名 メンバー5名+派遣メンバー2名 30~40代 チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。 仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。 チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、皆でスキルアップを目指しています。 【⼊社後のキャリア】 該当プロジェクトの責任者のもと、プロジェクトのメンバーとして共に推進を担っていただきます。 該当プロジェクト完了後になりますが、当システムはグループの製造を支えるしくみ強化として、標準システムとして関係会社への展開や、サブシステム構築・改善など、長期的にこの仕組みを改善し、基幹のしくみを育てていく業務に従事していただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・広島県(福⼭市) ※転勤はありません 【勤務時間】 ・8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分) 【試⽤期間】 ・試⽤期間2ヶ⽉ (給与や待遇に差異はありません) 【給与】 ※グループ会社の賃⾦テーブルを基準として、経験・能⼒・実績等を考慮します。 ・残業⼿当 ・残業時間 (⽉平均20時間程度) 【昇給】 ・年1回 (4⽉) 【賞与】 ・年2回 (7⽉、12⽉) ※前年実績4ヶ⽉ ・業績によっては期末賞与あり(3⽉) ※毎年継続して⽀給実績あり 【⼿当】 労働条件 ・通勤⼿当 ・残業⼿当 (25%増) ・休⽇出勤 (25%増) ・法定休⽇ (⽇曜) (35%増) ・深夜残業 (50%増) ・免許⼿当 ・役付⼿当 ・家族⼿当 (配偶者︓2万円、第1⼦・第2⼦︓5千円、第3⼦︓2千円) 【福利厚⽣】 ・各種社会保険 (厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ・退職⾦制度 (中⼩企業退職⾦共済加⼊ (定年︓60歳)) ・財形貯蓄制度 ・社内親睦会 ・社員旅⾏ 【休⽇休暇】 ・週休2⽇制 (⼟曜、⽇曜、祝⽇) ・年間休⽇120⽇ ・有給休暇 (初年度︓10⽇〜) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・販売管理、購買管理、生産管理、在庫管理のシステムのうち、いずれかの保守のご経験、またはそれらの開発に携わったご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・システム開発経験(上流工程から下流工程までの一通りのご経験)・プログラム製作の実務経験 【求める⼈物像】 ・基幹刷新という長期にわたる取り組みなので、長期的に活躍していただけそうな方 ・穏やかで素直さがあり、チームワークを大事にしている方 ・コミュニケーションが良好で、わかりやすく説明ができる方 【入社事例】 30歳男性 業務改善経験などがある方。穏やかで真面目でありコツコツ業務を進めることができる。 他地域よりUターン転職で、地元に戻り長くキャリアを積みたいという転職理由。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5944016 |
採用企業情報
- 池田糖化ホールディングス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1996年4月1日
【代表者】池田 直之
【資本金】5,000万円
【本社所在地】広島県福山市箕沖町95番地7
【事業内容】池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム部門の会社であります。
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