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【社内SE】業務システムユニット ユニット長候補（広島県福山市/食品素材原料メーカー/池田糖化工業G）
年収：応相談
採用企業案件
池田糖化ホールディングス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【社内SE】業務システムユニット ユニット長候補（広島県福山市/食品素材原料メーカー/池田糖化工業G） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社について】 池⽥糖化⼯業は「⾷」の中間原料品メーカーです。新しい加⼯⽤原料や⾷品素材を開発研究し、⾷品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。⾷品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の⼤⼿企業です。 創業100年以上の伝統のある企業でありながら、その実大変風通しの良い社風です。社員の方々も、一様に活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれております。また部門を超えた社員同士のやり取り、ノウハウ共有も頻繁。こうした社員の働き易さは平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっております。 【業務内容】 入社後はまずはユニット内の各プロジェクト推進・管理やメンバーマネジメント等を行っていただき、 将来的にはユニット長として、メンバーマネジメントやユニット内の業務進捗管理、予算管理等を行っていただくことを期待しています。 業務詳細例 ・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務 ・M365（EntraID、EMS等）の設計、導入、管理、運用 ・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール ・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務 等 【募集背景】 現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365（Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む）の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。 これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。 特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。 このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、 社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。 【配属先】 ITS本部 デジタル推進部 業務システムユニット 【⼊社後のキャリア】 ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。 その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。 さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。 中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・広島県（福⼭市） ※転勤はありません 【勤務時間】 ・8:30〜17:00 （所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分） 【試⽤期間】 ・試⽤期間2ヶ⽉ （給与や待遇に差異はありません） 【給与】 想定年収︓500万円〜800万円 ※グループ会社の賃⾦テーブルを基準として、経験・能⼒・実績等を考慮します。 ・残業⼿当 ・残業時間 （⽉平均20時間程度） 【昇給】 ・年1回 （4⽉） 【賞与】 ・年2回 （7⽉、12⽉） ※前年実績4ヶ⽉ ・業績によっては期末賞与あり（3⽉） ※毎年継続して⽀給実績あり 【⼿当】 労働条件 ・通勤⼿当 （最⾼17,000円まで） ・残業⼿当 （25％増） ・休⽇出勤 （25％増） ・法定休⽇ （⽇曜） （35％増） ・深夜残業 （50％増） ・免許⼿当 ・役付⼿当 ・家族⼿当 （配偶者︓2万円、第1⼦・第2⼦︓5千円、第3⼦︓2千円） 【福利厚⽣】 ・各種社会保険 （厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・退職⾦制度 （中⼩企業退職⾦共済加⼊ （定年︓60歳）） ・財形貯蓄制度 ・社内親睦会 ・社員旅⾏ 【休⽇休暇】 ・週休2⽇制 ・年間休⽇120⽇ ・有給休暇 （初年度︓10⽇〜） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務システム構築、運用経験・クラウド（SaaS）構築、運用経験 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【歓迎（WANT）】 ・食品製造業における職務経験（業務部門/システム部門）・プロジェクトの企画・推進経験 【求める⼈物像】 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・M365（特にEntra ID、EMS）に関する設計・導入・運用経験を有する方 ・チームメンバーの育成・支援に意欲的な方 ・変化に柔軟に対応できる方（クラウド技術の進化に伴い、常に新しい情報をキャッチアップし、最適な選択ができるなど） 【入社事例】 45歳 男性 30歳前後に池田糖化へ入社、前職は営業、CE/NEを数年経験、マネジメント業務での自己成長のため、 インフラ業務を10年経験し、インフラユニット長としての役割を4年経て、部長職として業務を担う |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5944008 |
採用企業情報
- 池田糖化ホールディングス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1996年4月1日
【代表者】池田 直之
【資本金】5,000万円
【本社所在地】広島県福山市箕沖町95番地7
【事業内容】池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム部門の会社であります。
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