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システムの安定稼働を支える！運用・監視・管理募集／AI・自動化導入にも携われる成長フィールド（プライム案件／定着率92％／年休125日/残業15.1h/有休14日）
採用企業案件
日本コムシンク株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | システムの安定稼働を支える！運用・監視・管理募集／AI・自動化導入にも携われる成長フィールド（プライム案件／定着率92％／年休125日/残業15.1h/有休14日） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 日本コムシンク株式会社は、 金融系を中心に幅広いICTサービスを提供している企業です。 安定した基盤のもと、運用・監視・管理業務を中心に、 AI・自動化・セキュリティ監視など 最新技術を取り入れた次世代運用に挑戦しています。 【ポジション概要】 システム運用・監視・管理業務を通じて、 顧客システムの安定稼働を支える重要なポジションです。 日常的な監視作業だけでなく、 障害対応、運用改善提案、手順書整備、チーム運営補助など 幅広い業務に携われます。 ※プロジェクトや配属案件によっては、 初期半年程度、24時間365日稼働や 深夜対応の可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・サーバー・ネットワーク・システムの運用監視 ・障害発生時の初動対応、復旧支援、関係者調整 ・バッチ監視や例外処理対応 ・運用改善提案や手順書作成、管理業務 ・AI・自動化システムやセキュリティ監視の運用・保守 ・将来的にはチーム運営・リーダー補助 など 【プロジェクト例】 ・OAヘルプ・運用管理 └IT環境・OA機器に関するサポートおよび改善提案 └業務システム・OA機器の問合せ対応、運用改善提案 └オペレーター管理・タスク割り振り・稼働調整 └AI・自動化・セキュリティ監視の導入支援 ・日勤中心の運用管理リーダー候補 └サーバー・ネットワーク・クラウド監視・障害対応初動 └部下のマネジメント・業務分担最適化 └自動化・AI運用システムの改善提案 ※プロジェクトによっては、夜間や休日対応の可能性あり ・オペレーション中心の管理業務 └バッチ監視、例外処理対応、障害初動対応 └運用改善提案、手順書作成 └将来的にはチームのマネジメント補助 ・サーバー保守・運用管理 └サーバー設定変更、障害対応、問い合わせ対応 └AI・自動化・セキュリティ監視運用 └運用改善提案や次世代運用構築への参画 【キャリア・成長の魅力】 単純な監視作業に留まらず、 運用改善や高度な管理業務にも携わることで、 幅広いスキルを習得できます。 さらに、AIや自動化、セキュリティ監視など 次世代運用にも触れられる環境で、 日勤中心の安定した勤務体制のもと、 専門性を着実に高めることが可能です。 チームの中心メンバーとして活躍しながら、 将来的には運用管理リーダーとしての キャリアも描けるポジションです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:00～19:00のフレックスタイム制 ∟標準：9:00～17:30※コアタイム：11:00～14:00 【勤務場所】 ・東京都23区内または埼玉県さいたま市（大宮周辺）のプロジェクト先 （配属案件によって勤務先は異なります。） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・業績により10月に決算賞与を支給 ∟21、22、23、24、25年は全社員へ支給◎ 【諸手当】 ・時間外手当全額支給※一般職 ・通勤交通費全額支給 ・プロジェクトリーダー手当 ・住宅手当(1万円/月)※規定あり ・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)※規定あり ・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給 ・結婚お祝金（3万円） ・出産お祝金（1万円） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間休日数：125日以上 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社半年間に利用できる特休制度があります！） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（例）入社6か月後に13日、1年6か月後に14日 ※夏季休暇3日分を有給休暇にプラス付与しています。 ・産休育休（100％復帰） ・リフレッシュ休暇 ※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能 【特徴】 ・改善・戦略を提案『Good Idea制度』 ・設立45年に向けて100億円企業を目指しています！ ・マルチワーク制度 ∟同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP！ ・定着率92% ・残業月平均15.1時間 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社日に3日間の特休付与） ・年間休日125日 ・有給休暇平均14日取得 ・フレックス制 ・リモートワークあり ・健康経営優良法人2025認定企業 ・コンサルタント養成所の完備 ・スペシャリスト制度 ・大人のFree服装規定 ∟金融案件でも、カジュアルな服装でOK！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SE経験（アプリ・インフラどちらでも可）（経験年数は問いません。） 【歓迎（WANT）】 ・オペレーター経験・プロジェクトリーダー経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5943927 |
採用企業情報
- 日本コムシンク株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1985年11月11日
【代表者】山里 真元
【従業員数】240名
【資本金】5,000万円
【売上高】29億5000万円
【本社所在地】大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12階
【その他事業所】東京、滋賀
【事業内容】
幅広い分野に対してDXコンサルティング/システム開発を手掛けるDXカンパニ。
現在、「Road to 100（R100）」を掲げ、売上100億円企業を目指しています。
【R100】
・売上100億円規模へのスケールアップによる競争優位性の確立
・AI・SaaS投資を軸とした労働集約モデルからの脱却
・地方創生・中小企業支援・脱炭素など社会課題への本格的挑戦
・社員の物心両面の成長と待遇向上の両立
当社が企業として社会的影響力を高め、
様々な社会課題に対して、DXの力で挑むことが使命だと認識しています。
【成長・キャリアパス】
当社は 「4軸の事業展開」 を通じて、
多彩なキャリアを形成できます。
①受託開発：大規模プロジェクトの上流から参画し、マネジメント力を磨ける
②準委任（SES）：現場での実践経験を通じ、課題解決力・折衝力を強化できる
③コンサルティング：経営や事業戦略に関わり、提案力を高められる
④自社サービス開発：新規事業やプロダクト創出に関わり、サービスオーナー視点を得られる
一つのキャリアに縛られず、
複数のフィールドを横断しながら成長できる環境が整っています。
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