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◤フルリモート自社開発◢ オンライン英会話Webアプリケーションエンジニア募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

GRASグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • 教育
部署・役職名 ◤フルリモート自社開発◢ オンライン英会話Webアプリケーションエンジニア募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
当社の開発チームの一員として、オンライン英会話システムの開発・運用をしていただきます。

本ポジションでは開発メンバの他に営業・CS・フィリピン現地スタッフとコミュニケーションを取りながら仕様調整や運用改善を行う必要があり、ハードスキルだけでなくソフトスキルも強く求められます。必須のハードスキルはフロントエンド領域、あると望ましいのがバックエンド領域です。

開発言語はTypeScript/Node.js/Java、インフラはAWS(terraform管理)、一部機能でGoogle Cloudを使用しています。

【当社の強み】
当社は英語領域でのEdTechを強みとし、オンライン英会話の学校市場においてシェアNo.1(自社調べ)です。

事業面の強みはフィリピン現地に拠点を持つことで英会話講師の手配とオペレーションの品質を常に高められていること、システム面の強みは学校の数多くの生徒と講師を割り当て通信状況に応じてリアルタイムに再割り当ても可能なシステムを内製で開発・運用し、膨大な数の英会話レッスンを安定して供給できていることです。

【仕事内容】
チームでの仕事内容は、仕様調整、設計、開発、運用などシステム開発の全工程及びタスク管理ですが、本ポジションでは仕様調整・設計・タスク管理・レビューがメインとなります。

現在、バックエンドスキルをベースとして本ポジション相当の業務を行っているエンジニアが在籍しており、今回はフロントエンドスキルを有した人を迎えることでより幅広く機能改善を行えるチーム体制にしたいと考えています。2名で相談しながらチーム全体に求められるタスクを具体化、他のチームメンバと協力して自ら手を動かしたり、あるいはタスクを依頼しレビューすることで成果を出すイメージです。

【チーム体制】
フルタイムエンジニア6名 + 副業エンジニア2名が在籍しています。

担当領域の境界は曖昧ですがフロントエンド担当1名、バックエンド担当4名、インフラ(主にAWS・Datadog)担当1名となっています。

タスク管理はGitHub Projectsを用い、担当領域ごとの定例MTGで具体的なタスク進捗管理・相談を行っています。

開発チーム全体としての業務領域は以下のとおりです。

- ビジネスサイドとすり合わせた内容やタスク進捗状況をGitHub Projects上のissueやボードに可視化
- 新機能開発や機能改修でのバックエンド(TypeScript/Node.js/Java)・フロントエンド(TypeScript/TSX/React/Vue) の開発
- システムの信頼性向上(現在はDatadogで検知されたパフォーマンス上の課題やエラーに対してバックエンドアプリケーション側の改善を継続的に行っています)
- ソフトウェアアーキテクチャの改善・リファクタリング
- インフラ面 (AWS/Google Cloud/Datadog/GitHub Actions/terraform) の改善

【期待する役割】
このポジションでは、フロントエンド領域のスキルを持ちつつも、システム全体と事業面を俯瞰しエンジニアとしてどう動くのが良いか考え適切なコミュニケーション・アウトプットができるプレイングマネージャー志向の方が活躍できると思います。

【チームに参加することで得られる経験】
スモールチームでフロントエンド・バックエンド・インフラ(クラウド)全ての領域を手掛けており、担当も融通が利きますので多様な経験を積みやすいです。

特にプレイングマネージャー志向の方であれば主体的に課題を見つけ、自身の専門性を高める方向性、逆に未経験の領域をAIの助けを借りながら切り開く方向性、ともに自由度がありますのでスキルアップしやすい環境だと思います。

【開発環境】
言語: TypeScript/Node.js
ライブラリ/フレームワーク: React/Vue/expressなど
データベース: Aurora (MySQL互換) / ElastiCache (Redis/memcached)
ソースコード管理: GitHub
プロジェクト管理: GitHub Projects
情報共有ツール: Slack
その他: AWS/Firebase/GitHub Actions/GitHub Copilot
労働条件 契約形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:10:00~16:00のコアタイム挟む1日8時間
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/創業記念/慶弔
残業  :あり(平均月20時間)
給与  :想定年収 700万円~1000万円
(1)基本給 362,000円~530,000円
(2)時間外労働分の割増賃金は1分単位で追加支給
備考  :想定年収には月20時間分の残業代を含む
     賞与(基本給×4カ月分)を含む
給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額5万円)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
業務内容の変更範囲:
(雇入れ直後)
別欄に記載の業務内容の通り

(変更の範囲)
変更なし

就業場所の変更範囲:
(雇入れ直後)
原則リモート勤務(従業員の自宅、オフィス、その他会社が指定した場所)

(変更の範囲)
変更なし
応募資格

【必須(MUST)】

- Webアプリケーション開発・設計・運用経験
- フロントエンド(TypeScript/React)の知識と実務経験
- ビジネスサイド、または他部署の担当者との仕様の明文化(タスク化)と見積もりの経験
- DevOpsチームでのサービス開発・運用経験

【歓迎(WANT)】

- バックエンド開発経験
- アジャイル開発経験
- チーム開発力
- レビュワー・レビュイーとしての(GitHubの活用を前提とした)ベストプラクティスを身につけている
- ビデオ通話による同期的コミュニケーション及びテキストによる非同期コミュニケーションを使い分けながら気持ちよく情報共有や相談ができる

■こんなマインドをお持ちの方に活躍いただけます
- ベンチャーマインドを大切にしている会社です
 →変わることを前向きにとらえ、改善と変化を楽しむことができる方

- 多くのお客様に長く愛されるサービスに携わるポジションです
 →様々な視点で課題を眺め、チームメンバや関係者と目線を揃えて仕事を進められる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/21
求人番号 5943791

採用企業情報

GRASグループ株式会社
  • GRASグループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】2005年8月12日
    【代表者】辻村 直也
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都港区芝5丁目14-13 アセンド三田7階
      ※完全フルリモート体制

    【事業内容】
    ・インターネットメディア、WEBサービスの運営
    ・学校向けのICTサービスの提供
    ・その他新規事業

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