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| 部署・役職名 | 【IPO準備中｜Flutter】モバイルエンジニア※テックリード｜世の中にはまだ存在しない体験をゼロから作る |
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▼弊社について ・当社は認証技術を基軸に、スマートロックや生体認証などのプロダクト開発を手掛け、社会の体験をアップデートしています。 ・累計資金調達額は300億円を超え、従業員数は200名を超えており、IPOを視野にさらなる成長フェーズを迎えています。 ・現在、個人向けおよび法人向けの2つのサービスを展開しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりを行っています。 ※今回は個人向けサービスチームへの配属を予定しています。 個人向けサービスとは…？ ・スマートロックの操作や合カギのシェアなど、暮らしを便利にする専用アプリです。 ・デイリーアクティブユーザー数は10万人を超えており、開発チームでは日々UX改善やセキュリティ対策に取り組んでいます。 ・マンションのオートロックを通過しての「置き配」や、ワンタイムキーを発行して不在時に家事代行サービスを利用するなど、「家」という枠を超えた新しい生活体験を実現しています。 ・集合住宅単位でのコミュニティ形成、さらには「地域」や「街」を超えて、最終的にはスマートシティのインフラとなるようなプラットフォームを目指しています。 ▼業務内容 ・個人向けモバイルアプリの開発（要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装） － 全開発工程に参画いただきます ・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善 ・より快適で新しい価値を実現するためのUI/UXチームとの協業 ▼魅力ポイント ①要件定義から実装まで、一貫した開発フローの全てに取り組める。開発者自身が最良の姿を思い描くことで、ユーザーに価値提供していきます。 ②モバイルアプリのフロントからバックエンド、CI/CDの構築に至るまでを担い、プロダクトの価値実現に対して領域を定めず実装していきます。 ③開発した機能群を日々の生活や業務の中でドッグフーディングすることで改善に繋げる。世の中にはまだ存在しない体験をゼロから作り上げ、それを自ら利用することでさらに良いものへと練り上げていきます。 ④iOS / AndroidのネイティブAPI群をフル活用してプロダクトの機能を構築。BLE / RFID / 顔認証（AR）/ 位置情報（iBeacon）など、多様な機能開発を経験できます。 ▼課題・期待役割 ・当社サービスの思想を設計・実装に落とし込み、より優れた体験性の提供へと繋ぐことで事業を加速させたいと考えています。 ・各種アプリケーションの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的チャレンジの実施や技術的負債の解消に向けてチームをリードしていただくTech Leadポジションです。 ▼チーム体制 ・組織全体でモバイルアプリ開発者は8名おり、それぞれ4名ずつでアジャイルを採用し、個人向けおよび法人向けのアプリ開発を行っています。 ・それぞれのチームにはUI/UXデザイナーが1〜2名、プロダクトマネージャーが1名ずつ参画し、チームを構成しています。 ・機能開発にあたっては、開発メンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、状況に応じてUI/UXチームやその他のステークホルダーを巻き込みながら理想の状態を定義・議論した上で実装に着手していきます。 ・時期や内容により変動はありますが、基本的には1スプリント＝1週間として、2スプリントで開発・設計を行い、さらに1〜2スプリントのQA期間を経てリリースを行っています。 ▼開発環境 ・Front（法人向け）：Swift / Kotlin ・Front（個人向け）：Flutter（Dart）※ご担当予定ポジション ・Backend：TypeScript ・CI/CD：GitHub Actions / bitrise ・クラウド：Google Cloud ・その他：GitHub, Jira, Slack, Notion |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：6ヶ月 【年収・給与】 想定年収：700万円～1200万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ・月給制（固定残業代を含む） ・給与改訂：年2回（原則） ・評価制度を社内で公開 【勤務地】 ・東京都中央区京橋 ・変更の範囲：当社の定める事業所（リモートワークを行う場所を含む） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ・リモートワーク制度あり（ハイブリッド型勤務） ・服装自由 ・フリードリンクあり ・自社プロダクトを体験できるライブショールームあり 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日、夏季、年末年始等） ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・入社時特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（月額3万円まで） ・自社プロダクト社割制度 ・健康診断（年1回） ・結婚・出産祝い金 ・内閣府こども家庭庁ベビーシッター券 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・モバイルアプリ開発者として3年以上の実務経験（Flutter）・モバイルアプリ開発におけるベストプラクティスおよびデザインパターンへの深い理解 ・モバイルアプリのUI／UX改善経験 ・コードレビュー、不具合調査、エラー対応などのトラブルシューティングスキル ・CI／CDやテスト自動化に関する知識・実務経験 ・チームメンバーや他ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル ・高いコミュニケーション能力および問題解決能力 【歓迎（WANT）】 ・モバイルアプリをクライアントとしたバックエンドAPI開発経験・ドキュメント型データベースの運用・設計・開発経験 ・リレーショナルデータベースの運用・設計・開発経験 ・スクラムフレームワークを用いた開発経験 ・プロダクトのリリース判断に関わった経験 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術を活用した開発経験 ・クロスブラウザ対応やマルチプラットフォーム開発経験 ・コンピューターサイエンスに関する基礎知識 【求める人物像】 ・意思決定能力：不確定な状況でも自信を持って意思決定を行い、前進できる方 ・創造性：自己主導的に動き、新しいチャレンジを恐れずに取り組める方 ・問題解決能力：複雑な課題を抽象化し、優先順位をつけてデータに基づいた解決策を導ける方 ・言語化能力：自身の知識やスキルを適切に言語化し、他者に明確に伝えられる方 ・協調性とリーダーシップ： － チーム全体で目標達成に向けて協働できる方 － プロジェクト全体像を把握し、関係者と連携して同じゴールに導ける方 － 自身の役割を広義に捉え、説明責任を果たしながら利害調整を遂行できる方 ・ユーザー志向： － ユーザーのニーズを理解し、そこからプロダクト戦略を考えられる方 － ユーザー視点で体験価値の最適化を追求できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 5943609 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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