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【CAO （Cheif Administrative Officer）候補】IPO準備／フレックス・リモート／食品産業の、ロスをなくす。

年収：800万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【CAO （Cheif Administrative Officer）候補】IPO準備／フレックス・リモート／食品産業の、ロスをなくす。
職種	経営者・CEO・COO等 CFO 公認会計士
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■Goalsについて日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 ■採用背景・一緒に取り組みたいこと現在、食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をしていく必要があります。そのため、管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただける方を求めています。【主な業務内容】・管理部門の統括　- 経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善　- プロセス設計、業務フロー最適化の推進・経理財務・会計業務の運営・改善　- 予算管理体制の構築　- 月次／四半期／年次決算の取りまとめ　- 監査法人・税理士との折衝　- 内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用・内部統制・リスクマネジメントの体制構築・改善　- 各種規定整備　- 契約審査・リーガルチェック　- リスクマネジメント体制の構築・ITガバナンスの体制構築・改善　- 社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント　- ISMS対応・経営企画・ガバナンス　- 中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理　- 取締役会・経営会議の運営・資料作成 ■働く環境／得られる経験・管理部門を構築しながら、経営メンバーの一人として意思決定プロセスを推進・スケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3カ月（待遇変更なし）【勤務地】〒108-0014　東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 受動喫煙対策：喫煙室設置【勤務時間】フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分）・フレキシブルタイム　　始業時間帯：5:00 - 11:00 　　終業時間帯：16:00 - 22:00 ・コアタイム：11:00 - 16:00 　　※業務の都合により変更する場合あり　　※所定時間を超える労働あり【休日】・土曜日、日曜日、国民の祝日・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業【福利厚生】・交通費実費支給（上限35,000円／月）・書籍購入補助・セミナー参加費補助・部門懇親会費補助・部活動費補助・オフィス内ドリンク無料（上限20本／月）＜待遇・その他＞・SO付与制度あり・昇給昇格年2回（３月・９月）・半期ごとに社内表彰あり・リモートワーク可能（週3日まで）・副業可能＜加入保険＞・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
応募資格	【必須（MUST）】・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験3年以上・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験・人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験・経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力【歓迎（WANT）】・公認会計士資格・責任者として上場準備をリードした経験・内部統制（J-SOX）構築の実務経験・税務調査対応の実務経験＜求める人物像＞・「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力・複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力・不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力・数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる・忍耐力があり、細部に気を配ることができる・Goalsのミッション・事業に共感できる
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/28
求人番号	5943470

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株式会社Goals

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