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Tech. テックリード

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Tech. テックリード
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	■Goalsについて日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 ■採用背景 Goalsは今「既存プロダクトの安定化」と「マルチプロダクト展開による事業スケール」を同時に実現する転換期にあります。今後さらなる導入数拡大が見込まれる他、プロダクトのグロースと新規プロダクト開発を並行して進めている段階です。直近は、物流・製造ドメインの立ち上げを行い、食品産業のサプライチェーンをつなぐサービスへと進化を目指していきたいと考えています。その中で、発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。そのため、開発領域における高い専門性を持った仲間を探しています。一緒に取り組みたいことと課題としては、以下のようなものがあげられます。＜一緒に取り組みたいことと課題＞ ① 自動発注プロダクトの再アーキテクチャ（高信頼化・保守性向上） └ ドメイン再整理、依存関係解消、データモデル再設計、堅牢化 ② マルチプロダクト開発を支える横断的な技術基盤整備 └認証・AI・システム連携・データプラットフォームなどの共通基盤の整備・構築 ③ 品質組織の強化と“守り”の仕組みづくり └業務が複雑で機能数やデータパターンが多く、テストの難易度が非常に高い。信頼性を支える自動化・観測性向上のための仕組化 ■具体的な業務内容・自動発注プロダクトの再アーキテクチャ設計と技術的意思決定・モジュラーモノリス化/ドメイン分割、データモデル刷新の主導・インシデントを起こさないための仕組み構築・SRE/QAと協働した “信頼性を担保する開発プロセス” の設計・新プロダクトの技術基盤づくり（共通認証・データ共有・AIパイプラインなど）・チームメンバーの技術的育成・レビュー・ベストプラクティス整備ぜひ私たちと一緒に、食品産業のサプライチェーンを改善するという、社会的意義・事業価値と技術的・ビジネス的チャレンジが両立できる環境で挑戦しませんか？ ■開発組織のカルチャー・創業者の代表佐崎がエンジニア出身であり、経営層とスピード感を持って合理的な議論をし、技術的判断ができる環境。スピード重視で、必要な時に組織構造もルールも変える柔軟さ。・PdMもデザイナーも各エンジニア（アプリ／インフラ／AI）も、職能に閉じずに「良いものを作る」ために議論する文化。多様な要望がある中でも、汎用ロジックで業界の最適解を追求するポリシー。・オペレーション負荷削減・粗利改善・廃棄削減など、顧客の“根っこ”を見にいく姿勢が根付いている。技術は良い意味であくまで手段であり、本質的な価値を顧客に届けようとする思想。【開発環境】・バックエンド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React ・AI部分：Python ・クラウドサービス：AWS ・AI開発支援ツール：Cursor / Devin
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3カ月（待遇変更なし）【勤務地】〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 受動喫煙対策：喫煙室設置【勤務時間】フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分）・フレキシブルタイム　　始業時間帯：5:00 - 11:00 　　終業時間帯：16:00 - 22:00 ・コアタイム：11:00 - 16:00 　　※業務の都合により変更する場合あり　　※所定時間を超える労働あり【休日】・土曜日、日曜日、国民の祝日・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業【福利厚生】・交通費実費支給（上限35,000円／月）・書籍購入補助・セミナー参加費補助・部門懇親会費補助・部活動費補助・オフィス内ドリンク無料（上限20本／月）＜待遇・その他＞・昇給昇格年2回（３月・９月）・半期ごとに社内表彰あり・リモートワーク可能（週3日まで）・副業可能＜加入保険＞・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のソフトウェア開発経験・バックエンド（Ruby on Rails）またはフロントエンド（React／TypeScript）での開発実務経験・要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計から結合テストまでの一連の経験・GitHubを利用したチーム開発、コードレビューの経験・テックリードやプロジェクトの技術責任者、またはチームマネジメントの経験・生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験・日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）【歓迎（WANT）】・バックエンドとフロントエンド両方にまたがるフルスタックな開発経験・マイクロサービス化やインフラ最適化の経験・AWS / GCP環境の設計・構築・運用経験・UI/UXデザインの実務経験、アクセシビリティへの理解・中長期的なプロダクトロードマップの作成・保守性向上のための施策設計・運用の経験・開発チームの生産性を上げるための施策設計・運用の経験・サービスのセキュリティ向上のための施策設計・運用の経験＜求める人物像＞・Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方・技術的な課題解決に向け、主体的かつ論理的にアプローチできる方・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方・チームや組織の成長を考え、メンバーの技術力向上にも積極的に貢献できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/21
求人番号	5943107

採用企業情報

株式会社Goals

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