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| 部署・役職名 | 【東京｜決算領域担当】フレックス勤務＆在宅勤務相談可◎／年収～1,500万円を想定／大手生命保険会社の安定基盤◎ |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務（監査対応を含む） ・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成 ・保険数理に関する諸統計の作成および分析 ・数理システムのユーザー検証 ・主務省庁および生命保険協会への対応 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【部署ミッション】 ・管理会計における分析内容を充実させるとともに、 素早くかつ的確に経営へ、収益性や企業価値の向上につながる報告・提案をすること。 ・新商品や法令改正について、システム対応を含めて期限内に適切に対応し、 外部のステークホルダーへの決算報告・説明責任を果たすこと。 【求人背景】 ・各種規制対応に伴い、部門内の人員配置を見直しているため 【募集部門の特徴】 ・若手メンバーが多く、また、上席者もチームメンバーの意見に耳を傾けており、 部門内の風通しは良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。 週次で各自の業務の共有ミーティングを実施し、メンバー間の連携をとっています。 ・フレックス勤務制度を利用した時差出勤を行っているメンバーも多く、 また、在宅勤務制度を活用し育児と両立しているメンバーもおり、柔軟な働き方も可能です。 【業務のやりがい】 ・日本基準および米国会計基準の決算業務をはじめ、 保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することができ、 広い見識・経営的視点を身につけることができます。 ・分析力が身につくと共に周囲にPCスキルの高いメンバーが多く、個人のスキルアップに役立ちます。 ・主計業務のスペシャリストに必要な生命保険数理に係る広範囲にわたる実務経験や 知識を身に着けることができるだけでなく、次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。 －－－－－ ＜雇用形態＞ 正社員 －－－－－ ＜勤務地＞ 東京都千代田区 ※転勤：可能性があるが、最大限考慮 －－－－－ ＜勤務時間＞ 9：00～17：00（実働7時間00分） ※フレックスタイム制度導入 －－－－－ ＜給与＞ 想定月給／46.6万円～60.5万円 想定年収／954万円～1,500万円 ※基本給＋アクチュアリー手当＋残業代＋賞与での想定年収となります。 ■賞与：年2回 －－－－－ ＜社会保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 －－－－－ ＜待遇＞ ・交通費支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・慶弔金 ・保養所（軽井沢など） ・自分磨き制度 他 －－－－－ ＜休日休暇＞ 土日祝休み（年間休日120日以上） 年末年始休暇 有給休暇（初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日） 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 －－－－－ ＜選考＞ 書類選考→面接（2～3回を想定）→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます ※適宜、適性検査（WEB及び筆記）を行います。 －－－－－ ＜屋内の受動喫煙対策＞ あり（ 禁煙 ） －－－－－ |
| 労働条件 |
＜屋内の受動喫煙対策＞ あり（ 禁煙 ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本アクチュアリー会準会員以上の方・数理業務の実務経験が5年以上ある方 ・日本会計基準（JGAAP）の決算業務経験が2年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・日本アクチュアリー会正会員の方・経験率分析の実務経験がある方 ・SQLやSASなどのデータベース関連の実務経験がある方 ・米国会計基準（USGAAP）または国際会計基準（IFRS）の実務経験がある方 ・チームマネジメント経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5942996 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- キャリアアドバイザー優秀賞 受賞（2023、2024） 年収300万以上UPの実績あり！
- (2025/08/07)
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