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| 部署・役職名 | 【大阪】社内SE（ポテンシャル採用歓迎） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ◇コーポレート部門の基幹システム開発（経理、人事、部品、環境、調達など） ・企画構想検討 ・プロジェクト体制構築および運営 ・要件定義 ・基本／詳細設計、製作、テスト ・立上り後のシステム改善・運用保守 ◇インフラ構築 ・ITインフラ戦略の立案 ・ネットワークの企画立案、実装と運用（L3、L2、Firewall、SSL－VPN、無線LANなど） ・サーバの企画立案、実装と運用（Windows、Linux、VMWare、自社/社外データセンターの運用含む） ・オフィスツールの企画立案、実装と運用（M365、Boxなど） 【入社後のキャリアパス】 プロジェクトに参画し、業務知識を身につけながら経験を積んだ後、リーダーとしてプロジェクトを企画・推進していただきます。また室内ローテーションにより、情報セキュリティ業務などでキャリアアップすることも可能です。それ以外にも、海外事業体や他部門でのキャリアアップの実績もあります。 【仕事のやりがい、魅力】 全社的なDX推進に携わり、様々なIT技術によるソリューション構築と提供を通じて、自身の成長を実感できます。また、ビジネスの目的を正確に理解し、お客様を始めとしたステークホルダーへ貢献できます。 【募集背景】 ビジネスの拡大や、SaaSや全社データ共通基盤などの新しい取組みにより、組織の強化と人員の増強が必要となっています。 |
| 労働条件 |
【ポジション】 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（6ヵ月） 【給与】 2025年度新卒初任給 博士卒／290,000円 修士卒／270,000円 学部卒／250,000円 高専・短大卒／211,800円 高校卒／198,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします <モデル年収（2025年度）> 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／670万円 ・35歳（既婚・子供2人）／770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7、12月） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し） 標準時間 始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与 育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他 【その他】 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件（MUST）】※いずれも必須 ・コミュニケーション能力 チームメンバーや他部門との円滑なコミュニケーション。文書作成やプレゼンテーションスキル。 ・基本的なプログラミングスキルとITインフラの基礎知識 Java、Python、C＃などのプログラミング言語のいずれかに関する基本的な知識と実務経験。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件（WANT）】・情報系の学位または関連資格 コンピュータサイエンス、情報システム、または関連分野の学位。または、同等の専門的な資格。 ・クラウドサービスの理解 AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドサービスに関する基本的な理解や経験。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5941370 |
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