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【官公庁・公共領域】インフラエンジニア（SI案件のコンサル、提案、設計、構築、保守運用）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【官公庁・公共領域】インフラエンジニア（SI案件のコンサル、提案、設計、構築、保守運用） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 中央省庁・独立行政法人など、国家を支える重要業務基盤の構築・運用を担うポジションです。 プライムベンダーの立場から、提案・設計・構築・保守・運用まで一気通貫で関与し、 PM／サブPM／メンバーとしてご経験・志向に応じて活躍いただけます。 ベンダーに縛られないマルチベンダーの環境で、社会的意義の高い業務に携われる環境です。 【職務内容】 ■中央省庁・独立行政法人向けOA系基盤のSI業務 中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けOA系基盤案件において、 コンサル・提案・設計・構築・保守・運用業務を担当します。 PM／サブPM／メンバーとしてご経験・志向に応じてアサインされます。 ■顧客折衝・チームリード 所属するエンジニアリングチーム（PM・SE）や営業と連携し、 顧客との仕様調整・課題整理から実行までを主導します。 配下にパートナー企業のメンバーを抱え、業務指示・進捗管理を担う立場です。 【ポジションの魅力】 ■社会的意義の高い業務に携われる 中央省庁・外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用するポジションです。 国家運営を支える基盤に直接関与できる、社会的意義の高い業務です。 ■プライムSIerとして上流から関与できる 顧客と直接対話し、仕様調整・課題整理から実行までを担います。 ベンダーに縛られないフラットな製品選択ができ、 大規模エンジニアリング力と安定運用力を背景に、高品質なSIを実現できます。 ■アカウント制で案件に一貫責任を持てる SE組織はアカウント制を採用しており、 提案から開発・保守・運用までを一貫して責任をもって担当します。 直営社員は顧客対応・提案・PM・運用設計が中心で、 パートナーと協働しながらプロジェクトを推進します。 【組織メンバー構成・雰囲気】 アカウント体制となっており、3部体制・約100名で構成されています。 部の配下はアカウント別に2〜6グループで構成され、 アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制です。 明るく風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。 【身に付くスキル】 ■大規模プロジェクトのマネジメント力 将来的には大規模システムのPM／アーキテクトとして、 プロジェクトを牽引できる立場へと成長いただける環境です。 ■上流工程スキル（顧客折衝・仕様調整・運用設計） 顧客との直接対話を通じて、課題抽出・仕様整理・運用設計など 上流フェーズのスキルを実践的に習得できます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 就業場所：東京都内 休日 ：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇 ：年次有給休暇（20日間付与）※初年度は入社時期によって按分 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 600万円 ～ 1,200万円 ※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 ＜年収提示例（2025年度に入社した方の一例）＞ ・26歳 SE 600万円（残業代以外の諸手当含む） ・29歳 営業 630万円（残業代以外の諸手当含む） ・30歳 PL 710万円（残業代以外の諸手当含む） ・32歳 PM 840万円（裁量労働制） ・35歳 コンサルタント 1,000万円（裁量労働制） ・37歳 営業 950万円（裁量労働制） ・37歳 PM 1,000万（裁量労働制） ・45歳 大規模案件統括 1,200万円（管理監督者） 賞与支給：年2回（6月、12月） 昇給昇格：年1回 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・OA系基盤システム（サーバ／NW）の設計・構築・保守・運用いずれかの経験・基盤系プロジェクトにおけるPM／構築リーダー／運用マネージャーいずれかの経験 【歓迎（WANT）】 ＜特に歓迎★★＞・OA系基盤SI案件におけるPL／PM／情報セキュリティ担当の経験 ・官公庁案件の経験 ・基盤系システムの運用設計・運用マネージャー経験 ・セキュリティ要求の高い案件経験 ＜あれば尚可★＞ ・システム構築・運用における情報セキュリティ担当経験 ・クラウド（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験 ・クラウド・DX領域への関心とスキル獲得意欲 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 5941252 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,813億円（連結）［2026年3月期］
【従業員数】10,276名（連結）［2026年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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