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| 部署・役職名 | 法務マネージャー（年間休日129日/週2日のリモート・フレックス可/賞与3.7ヶ月！） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・契約法務と法務相談（取引基本契約、委託契約、NDAなどのレビュー/交渉、社内相談への助言） ・EC・プラットフォーム関連法令の対応とコンプライアンス体制の構築（特商法・景表法・下請法など） ・利用規約／プライバシーポリシーの策定/改定、新規サービス・機能開発時の法的リスク検知 ・加盟店やパートナー企業との契約管理、広告表示・プロモーション施策の法令チェック ・株主総会・取締役会運営などの会社法対応 ・法務部門の運営とメンバー育成、ナレッジ共有の仕組みづくり |
| 労働条件 |
■年収：700万円〜1000万円 ※経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ・給与改定： 年2回（2.8月） ・賞与： 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月（8月支給） ■就業時間： フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） 時間休や半休なども自由に使えます！ ■リモート勤務：可（週2日リモート可） ■フレックス勤務：可 ■休日： ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（例年2日分付与） ・年末年始休暇（例年3日分付与） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ・入社後特別休暇（入社半年までご自身の体調不良に限り3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（男女ともに直近取得実績あり） ・生理休暇、介護休暇（無給） ※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み！ ＜福利厚生・各種手当・教育制度等＞ ・各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・各種慶弔見舞金 ・書籍購入補助 ・総合福利厚生サービス ・ベネフィット・ワン ・無料のドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯） ・オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食 ・弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ・休憩室、仮眠室、自販機あり ※求人の内容は企業から頂いた情報を元に記載しています。 内容は随時更新を心がけておりますが、変更が生じる場合がございますのであらかじめご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む）2. EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と業務経験 3. 単にリスクを回避するだけでなく、事業の成長を法務の力で後押しできる方 【歓迎（WANT）】 ※いずれか一つでも経験あれば歓迎※・出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 ・広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等） ・個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験 ・SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験 ・監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験 ・マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5940722 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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