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人事部

年収： 400万～ 500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	人事部
職種	労務・給与総務
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	グループ全体で267の葬儀会館を運営している当社の労務管理全般をお任せします。まずは給与計算からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げてもらいたいと考えています。 ①勤怠管理・給与計算　 ②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること　 ③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること　 ④福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること ■入社後の流れ：まずは勤怠管理・給与計算から取り組んでいただきます。データの入力や書類をまとめる中で、徐々に労務業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。 ■スキルアップ：当グループには様々なグループ会社がありますが、雇用形態の内訳などにより労務業務の難易度が変わります。業務の習熟度に合わせ、徐々に規模の大きさや複雑性が増すグループ会社をご担当いただきます。 ■働き方：週2日までは在宅勤務が可能なリモートワークの制度も整っており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
労働条件	■所在地大阪市北区 ※最寄駅から徒歩1分 ■給与月給：212,000円～270,000円（残業手当別途支給）想定年収：430万円～530万円 ※想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与＋残業手当（毎月20時間分として） ■休日～年間休日120日～土曜、日曜、祝日、年末年始（6日程度）、有給休暇（入社時付与。付与日数は入社月により異なります。以降4月1日一斉付与。）、誕生日休暇 ※夏季休暇は有給取得となります。 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ※残業は平均月20時間前後です。 ※時差出勤：応相談 ※業務に慣れて頂いた後、テレワークも可（週1～2日程度） ■福利厚生社保完備、交通費全額支給、退職金制度、再雇用制度、昇給年1回、賞与年2回（実績：100～150万／年間）、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）、法人向け福利厚生クラブ会員
応募資格	【必須（MUST）】 Excelを使った表計算ができる方（VLOOKUP、ピポット集計）【歓迎（WANT）】・業務内容に記載しているような人事労務経験をお持ちの方・勤怠管理、給与計算に携わった経験をお持ちの方・他部署間とのやり取りをスムーズに行えるコミュニケーション力のある方・部署内で協力しながら進めていける方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/21
求人番号	5940502

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