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【人事】超電導の専門メーカー｜日本電子グループ

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事】超電導の専門メーカー｜日本電子グループ
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	電気・電子機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	【業務内容】当社の人事部で採用、給与、労務など幅広くご対応いただきます。・中途採用活動の計画立案と実行・応募者対応（書類選考、面接日程調整、面接実施）・採用チャネルの選定と運用・採用戦術の立案・改善　など・給与/勤怠/保税に関する運用および改善・労働時間・人員管理・就業規則の改訂、制度設計・メンタルヘルス対応（産業医・外部機関との連携含む）・入退社時の手続き・評価・考課結果のとりまとめ・他部署・外部関係者との調整業務【当社について】当社は、超電導線材および超電導マグネットを製造・販売する専門メーカーです。製品用途は、化学分析、医療用MRI、核融合炉、単結晶製造装置、各種学術研究など具合に多岐にわたり、理化学機器向け超電導マグネットの分野で国内トップクラスを誇ります。お客様は、国内外の分析機器メーカー、医療機器メーカー、素材メーカー、大学、研究所などです。超電導現象とは、物質を冷やしていくと、ある温度を境に電気抵抗が「ゼロ」になる現象で、その発見は100年以上前にさかのぼります。さらに、その実用化には50年の歳月を要しました。実用化のポイントは「超電導材料の加工・応用技術」の開発で、当社（JASTECの前身である神戸製鋼所）も初期の段階から研究・開発に携わってきました。現在当社は、日本電子グループの一員として、国内で唯一、超電導線材とそれを応用したマグネット、すなわち素材から機器までの一貫メーカーとしての強みと、長年養ってきた技術を生かして事業展開を行っています。これからも、当社は超電導関連技術の世界のパイオニア的存在として社会に貢献することを目指し、絶えず新製品・新技術の開発にチャレンジしていきます。【強み】・一貫生産のアドバンテージ国内唯一、超電導線材事業とマグネット事業を有しており、QCDアドバンテージを持っています。・日本電子グループの安定性親会社である日本電子は、NMR（分析装置）マーケットで国内トップクラスであり世界2位の企業です。言うまでもなく、安定性と資金調達余力があります。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：2か月以内【勤務地】就業場所：本社・西神工場住所　　：兵庫県神戸市西区高塚台1‐5‐5 最寄駅　：西神中央（神戸市営地下鉄）、興亜池公園（神戸市営バス）【就業時間】就業時間：9:00-17:30（休憩45分）残業　　：あり（業務負荷状況により変動）【休日・休暇】休日：週休2日制　GW、夏休み、年末年始など（年間休日119日）休暇：年次有給休暇（初年度は入社月による、2年目以降は20日）慶弔/結婚休暇/服喪休暇/産前産後休暇/子ども看護休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/育児休業/介護休業【給与・賞与】昇給　：年1回（4月）賞与　：年2回（6月、12月）【各種手当】通勤手当（上限100,000円）、子育て支援金【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【福利厚生】各種社会保険、カフェプラン制度（自己啓発支援・健康維持支援・リフレッシュ支援など）定年後再雇用制度　など
応募資格	【必須（MUST）】・人事や労務の実務経験がある方【歓迎（WANT）】・給与計算の実務経験がある方・経理業務の実務経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/23
求人番号	5940473

採用企業情報

ジャパンスーパーコンダクタテクノロジー株式会社

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