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【SX・GX】マーケティング戦略策定・推進｜一人目のエンタープライズ向けマーケティング責任者として組織の立ち上げをお任せします

年収：800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SX・GX】マーケティング戦略策定・推進｜一人目のエンタープライズ向けマーケティング責任者として組織の立ち上げをお任せします
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。 2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は33.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。 ■募集背景弊社は従業員数100名を超え、さらなる事業成長とIPOを見据えて加速フェーズに突入しています。これまでマーケティングは各部門が部分的に担ってきましたが、事業成長の加速に伴い、・エンタープライズ市場に向けた明確なポジショニング・経営・営業・プロダクトと連動した一貫性あるメッセージ設計・再現性のあるリード・パイプライン創出を専門的にリードする存在が不可欠になっています。本ポジションは、『booostにおける一人目のエンタープライズマーケター』として、・マーケティング戦略の構想と推進・予算設計・施策投資の意思決定・組織・仕組みづくりまでを行い、事業成長をマーケティングの力で牽引する役割を担っていただきます。 ■仕事内容 ‐戦略設計から実行まで、マーケティングを“事業の武器”にする‐ サステナビリティERP「booost Sustainability」を軸に、エンタープライズ企業に向けたマーケティング戦略の設計・実行をリードしていただきます。 ■業務詳細：・短期・中長期の事業目標を踏まえたマーケティング戦略の策定・マーケティング施策全体の設計・優先順位付け・実行・営業・プロダクト・経営と連動したグロース推進（具体的な業務内容）・マーケティングコンテンツの企画・制作・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般・外部登壇カンファレンスの選定・企画・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進 ※「一人で全部やる」ではなく、周囲を巻き込みながらマーケティングの軸をつくる役割です。 ■この仕事で得られる経験、魅力【時価総額5000億円以上のエンタープライズに挑む、戦略マーケティングの実践】本ポジションが向き合うのは、時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業です。複雑な意思決定構造を持つ顧客に対し、誰に・どの価値を・どう届けるかを戦略的に設計します。営業・経営と連動しながら、マーケティングが商談・受注にどう貢献するかを実践的に追求します。難易度の高い市場で成果を生み出す経験は、BtoBマーケターとしての市場価値を大きく高めるはずです。【成長市場の最前線で、事業を動かすマーケティングを】当社が提供するサステナビリティERP「booost Sustainability」は、企業の脱炭素経営やESG推進を支援するソリューションです。本ポジションでは、その価値を市場に広げ、事業成長を加速させるためのマーケティング活動をリードしていただきます。イベントやキャンペーンの企画、営業支援までを一貫して担い、企業と社会の“サステナブルな変革”を推進していく役割です。【仕組みをつくり、組織を育てるフェーズに参加する】当初、一人でマーケティングを担っていただきますが、ゴールは「個人で成果を出すこと」ではなく、マーケティング組織をつくり、育てていくことにあります。戦略や施策の設計だけでなく、組織設計や将来的な採用にも関わりながら、チームづくりをリードしていただきます。ゼロから仕組みと組織を立ち上げる経験は、マーケターとしての視座を大きく引き上げるものであり、スピードと変化のある環境で、事業とともに自らのキャリアを広げていきたい方にとって、これ以上ない成長機会です。 ■働き方・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）・コアタイム（午前11時00分から午後3時00分まで）・ハイブリット勤務（週2出社）・就業場所（東京オフィス） ■配属組織マーケティング部はCRO直下の部隊となり、インサイドセールスを担当するスタッフが1名在籍しています。現在マーケティングの業務は、本部内の他部署のメンバーや広報/PRの部門に協力を依頼していますが、ご入社後マーケティング部に集約していく予定です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間： 3ヶ月（評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。【給与】給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。インセンティブ（コミッション）込みの想定年収になります。＜手当＞通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※部署ごとに週1～2回程度の出社制度があります【勤務地】東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階＜受動喫煙対策＞東京本社：執務室内・フロア全面禁煙新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり【勤務時間】フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）・コアタイム午前11時00分から午後3時00分まで・フレキシブルタイム始業　午前6時00分から午前11時00分まで終業　午後3時00分から午後10時00分まで【休日／休暇】・土日祝休み・年末年始休暇・年次有給・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・介護休暇年間休日日数:約125日入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・待遇・制度】定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) 【就業場所・業務変更の範囲】当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
応募資格	【必須（MUST）】・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験（4年以上）・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー【歓迎（WANT）】・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール（Pardotなど）の利用経験・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの大手企業向けABM（Account Based Marketing）の実務経験・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験・SNS（LinkedIn、Xなど）を活用したコンテンツ配信・運用の経験・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/03
求人番号	5940294

採用企業情報

Booost株式会社

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