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【SX・GX】マーケティングマネージャー候補 ※週3リモート・フレックス

年収：800万～ 1400万

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採用企業

部署・役職名	【SX・GX】マーケティングマネージャー候補 ※週3リモート・フレックス
職種	営業支援・プリセールスインサイドセールス・内勤営業広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について当社はサステナビリティの領域で事業を展開するスタートアップです。当社が開発するサステナビリティERP「booost Sustainability」は温室効果ガス排出量などのデータを一元管理し、企業のサステナ経営を支援しています。スタートアップながら、年商5,000億円以上の企業でトップシェアクラスを獲得し、世界85か国・19万2,000拠点で導入されています。 2027年3月期からのサステナ情報の開示義務化を背景に、大手企業からの引き合いが急増しており、まさに急成長フェーズを迎えています。 ■募集背景 IPOを見据える段階に入り、マーケティングの重要性が一層高まっています。これまで各部門ごとにマーケティング施策を展開してきましたが、今後は統合的かつ戦略的に推進していくため、マーケティング専任の方を新たにお迎えすることになりました。 ■仕事内容マーケティング担当として、当社が提供するサステナビリティERP「booost Sustainability」の市場でのポジショニングやメッセージの構築から、キャンペーンやイベントの企画・実行、そして営業チームが最大限の成果を発揮できるよう支援することまで、幅広く担っていただきます。【業務詳細】短期・長期のビジネス目標に基づき、マーケティング施策の計画を策定・実行します。マーケティング活動とイベントの全体設計をリードし、ビジネス目標と市場ニーズとの整合性を確保しながら、効果的な戦略を推進していただきます。＜具体的な業務内容＞・マーケティングコンテンツの企画・制作・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般・外部登壇カンファレンスの選定・企画・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進 ■この仕事で得られる経験、魅力【成長市場の最前線で、事業を動かすマーケティングを】当社が提供するサステナビリティERP「booost Sustainability」は、企業の脱炭素経営やESG推進を支援するソリューションです。本ポジションでは、その価値を市場に広げ、事業成長を加速させるためのマーケティング活動をリードしていただきます。イベントやキャンペーンの企画、営業支援までを一貫して担い、企業と社会の“サステナブルな変革”を推進していく役割です。【成果を生み出す裁量とスピード】シリーズBフェーズを迎え、IPOを視野に入れた事業拡大が進む中、マーケティングの重要性はこれまで以上に高まっています。経営・営業・プロダクトなど多様なチームと協働しながら、会社の成長に直結するマーケティング戦略を自ら設計・実行することができます。自分の施策がリード獲得や商談創出などの成果につながる実感を得られる環境です。【仕組みをつくり、組織を育てるフェーズに参加する】マーケティング専任ポジションとして、活動の仕組みづくりや体制構築にも深く関わっていただきます。現場から戦略を生み出し、チームを巻き込みながら成果を最大化する経験は、次世代のBtoBマーケターとして大きな成長機会となります。スピードと変化の中で、挑戦を楽しみながら成長していける方をお待ちしています。 ■働き方・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）・コアタイム（午前11時00分から午後3時00分まで）・ハイブリット勤務（週2出社）・就業場所（東京オフィス） ■配属組織マーケティング部はCRO直下の部隊となり、インサイドセールスを担当するスタッフが1名在籍しています。現在マーケティングの業務は、本部内の他部署のメンバーや広報/PRの部門に協力を依頼していますが、ご入社後マーケティング部に集約していく予定です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間： 3ヶ月（評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。【給与】給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。インセンティブ（コミッション）込みの想定年収になります。＜手当＞通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※部署ごとに週1～2回程度の出社制度があります【勤務地】東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階＜受動喫煙対策＞東京本社：執務室内・フロア全面禁煙新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり【勤務時間】フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）・コアタイム午前11時00分から午後3時00分まで・フレキシブルタイム始業　午前6時00分から午前11時00分まで終業　午後3時00分から午後10時00分まで【休日／休暇】・土日祝休み・年末年始休暇・年次有給・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・介護休暇年間休日日数:約125日入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・待遇・制度】定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) 【就業場所・業務変更の範囲】当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
応募資格	【必須（MUST）】・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験（4年以上）・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー【歓迎（WANT）】・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール（Pardotなど）の利用経験・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの大手企業向けABM（Account Based Marketing）の実務経験・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験・SNS（LinkedIn、Xなど）を活用したコンテンツ配信・運用の経験・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/11
求人番号	5940294

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Booost株式会社

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