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| 部署・役職名 | intra－martを活用したワークフローシステムPL・サブリーダー／プライム主体大手独立系SIer |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・intra－martを活用したワークフローシステム（経費精算等）及びビジネスプロセスマネジメントシステムの提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務プロセス効率化を推進・実現します。 ・RPAツール（WinActor、BluePrism）、AIツールを活用した業務自動化及び効率化の提案・導入・保守運用を通じ、顧客の業務改革（DX）を推進・実現します。 【職務の魅力】 ・お客様の業務プロセスにおける問題点や課題を抽出し、今後のあるべき姿を具体的に提案し、改善することで、お客様の利益や業務改革、働き方改善に貢献することができます。 ・システムの提案から導入、運用保守まで一通りの開発プロセスを継続的に従事できるので、経験に応じてプロジェクトマネージャー、システムコンサルタントにステップアップすることができます。 【配属部門】 ビジネストランスフォーメーション事業本部（BX） ※従事すべき業務の変更の範囲について （変更の範囲）会社の定める業務 【BX】ワークフローシステムプロジェクトリーダー/サブリーダー |
| 労働条件 |
■年収：700万～1,450万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（●30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ■勤務地： 東京都 九段下 大阪府大阪市西区 ※就業場所の変更の範囲について （変更の範囲）会社の定める場所 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としています。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 ■勤務時間： 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日） フレックスタイム制：コアタイムなし ■休日休暇 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12/30－1/2－3） ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 等 ■待遇福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出企業年金 ・退職金 ・独身寮 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社内診療所 ・リラクゼーションルーム ・ベネフィットステーション 等 ＜時間効率を意識する働き方＞ 月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進しています。 ＜テレワーク・シェアオフィス＞ 事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事ができます。 ＜コアタイムのないフレックスタイム制＞ 月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。 ＜半日休暇・時間単位年休＞ 個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること ・設計者として上流工程（要件定義、基本設計）の経験があること ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること 【歓迎（WANT）】 ・intra－martの開発経験・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験 ■求める人物像 ・顧客及び開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、開発チームを率いていきたい方 ・業種業態を問わず、様々な業界のお客様と関わりたい方 ・業務プロセスの改善、コンサルティングの経験を積みたい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5940216 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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