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M＆A後の企業成長を支えるPMI責任者（PMI責任者候補）
年収：800万 ～ 3000万
採用企業案件
株式会社ROLEUP
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | M＆A後の企業成長を支えるPMI責任者（PMI責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M&A成立後の企業統合プロセス全体を統括いただきます。特に、事業承継案件において、クロージング前の経営体制からの業務・ノウハウ引継ぎを含む初期フェーズのマネジメントを中心に、経営体制の安定化と統合の円滑化をリードしていただきます。ROLEUPが提供する「PMI支援サービス」は、Day1（=契約締結日）から100日プランの実行までを伴走し、新経営体制において自走可能な組織運営の基盤構築を支援するものです。 具体的な業務例は以下のとおり、フルスコープでご対応いただきます。 ・PMI全体設計（100日プラン策定、統合ロードマップ立案） ・前経営体制からの業務・ノウハウ引継ぎおよび初期統合対応のマネジメント ・経営統合・業務統合のプロジェクトマネジメント ・PMIチームマネジメント（買収企業、プロ経営者、派遣管理職、対象会社経営陣等との連携・調整） ・業績管理・KPIモニタリングの設計と実行 ・AS ISからTO BEに向かうための経営課題の抽出、改善施策の実行支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・論理的思考力および課題解決力を有し、経営課題を構造的に整理・推進できる方・経営層との折衝・コミュニケーションスキル、複数の関係者との調整を推進できる力 ・成果に対するコミットメントと、自律的に業務を進める姿勢 【歓迎（WANT）】 ・M&A後の企業統合・事業再編・組織再設計の実務経験・コンサルティングファーム、FAS、PEファンド、または事業会社でのPMI・経営企画・事業開発いずれかの経験 ・デューデリジェンス等のプレM&Aフェーズでの業務経験 【募集背景】 ROLEUPでは、事業承継M&Aを中心とした統合支援案件の増加に伴い、PMI責任者*としてプロジェクトをリードできる方を募集しています。クライアント層は幅広く、PEファンドや上場企業のほか、中堅中小企業同士の案件にも対応しております。 *PMI未経験者の場合、将来的な責任者候補として参画いただく想定です。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5940202 |
採用企業情報
- 株式会社ROLEUP
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2022年9月
【代表者】渡邉 達也
【本社所在地】東京都千代田区丸の内２丁目４－１
【事業内容】
■M&Aアドバイザリー事業
■経営コンサルティング事業
■投資事業、ファンド運営支援事業
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