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| 部署・役職名 | Vendor Management Specialist （ICT Department） |
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ベンダーマネジメントスペシャリストとして、戦略的調達計画の実⾏から契約管理、リスク管理まで、包括的なベンダーマネジメント業務を担当します。グローバルな視点でコスト最適化とイノベーション促進を図り、組織全体の効率性と競争⼒向上に貢献します。 1. 戦略的調達計画 グローバル調達戦略の実⾏とKPI管理 全社共通調達プロセスの運⽤と改善 2. ベンダー関係管理 戦略的パートナーシップの構築・維持 定期的なベンダーレビュー（QBR）の実施 3. コスト最適化 TCO分析に基づくコスト削減施策⽴案・実⾏ ベンダー間コスト⽐較とベンチマーキング 4. 契約管理 複雑な契約交渉のリードと条件最適化 グローバル契約管理標準の策定・導⼊ 5. リスク管理 包括的ベンダーリスク評価と軽減策実施 コンプライアンス遵守の徹底と監査体制構築 6. パフォーマンス管理 KPI・SLA設定、モニタリング、評価 データ駆動型改善計画の策定・実⾏⽀援 7. グローバル協働体制構築 海外拠点との連携強化とベストプラクティス共有 クロスボーダーベンダー管理の標準化 【本ポジションの魅力】 以下の点で、キャリア形成と⾃⼰実現の絶好の機会となります。 1. 戦略的影響⼒ 当社のICT戦略実⾏に直接関与 グローバルレベルでの戦略的施策実⾏に貢献 2. 専⾨性の深化 ⾼度な関係構築、データ分析、コスト最適化、契約管理スキルの習得 ベンダーマネジメントのエキスパートとしての成⻑ ベンダー管理を通じた関係構築、分析、コスト削減、記録管理といった総合的なスキルの習得 3. グローバルな活躍 国際的なビジネス環境での経験獲得 多様な⽂化・⾔語環境での交渉⼒向上 4. 組織変⾰の主導 ベンダーマネジメント⽂化の醸成 ベンダーマネジメントオフィス（VMO）組織機能の設計と導⼊ 5. キャリア発展 業界内で⾼い評価を得られる専⾨性の構築 戦略的調達・ベンダーマネジメント分野でのリーダーシップ発揮 【採用背景】 当社のグローバル戦略実⾏とリスク管理強化のため、既存リソースを再配置し、ベンダーマネジメントスペシャリストという新たなポジションを設置しました。 当該新設ポジションを通じて、ベンダーマネジメントオフィス（VMO）機能の確⽴に向けた中核⼈材として、組織全体の実⾏能⼒向上に貢献することを期待しています。 本職務は以下の重要課題に取り組みます︓ 1. グローバル戦略の加速 海外拠点との連携強化 グローバル共通基盤の構築推進 2. コスト最適化の実現 戦略的ベンダーマネジメントによる経費削減 投資対効果（ROI）の向上 3. リスク管理体制の確⽴ 複雑化するIT環境下でのベンダーリスク評価 包括的リスク軽減策の実施 4. 組織横断的な実⾏⼒強化 IT、調達、法務、経営企画部⾨との連携促進 ベンダーマネジメントプロセス標準の確⽴ |
| 労働条件 | 詳細はご面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な業務スキル、経験】ベンダーマネジメント業務経験（経験年数不問） ⼤規模プロジェクト（予算1億円以上）でのベンダーコントロール経験3年以上 複雑な契約交渉・管理の実務経験3年以上 IT調達・購買に関する専⾨知識（ITIL、COBITなどのフレームワーク理解） 【語学要件】 ⽇本語︓ネイティブレベル（⽇本語検定1級または同等レベル） 英語︓実務レベル（海外ベンダーとの交渉、グローバル会議でのプレゼンテーション、複雑な契約書の理解・作成が求められます） ※⾯接の⼀部を英語で実施させていただく可能性がございます。 【歓迎（WANT）】 【必要な業務スキル、経験】グローバル企業でのベンダーマネジメント経験 コスト分析・TCO算出能⼒ リスクマネジメントスキル（COSO ERMなどのフレームワーク理解） プロジェクトマネジメント経験（PMP資格保有者 【語学要件】 英語︓ビジネス上級レベル（TOEIC 900点以上またはCEFR C1レベル以上） 【求める人材像】 社内外のステークホルダーとの調整・交渉能⼒ 慎重かつ徹底的の管理スキル経営層への報告・提案スキル 1. 実⾏⼒︓ベンダーマネジメントの施策を確実に遂⾏し、中⻑期的な価値創出に貢献できる⼈材 2. 交渉⼒︓Win－Winの関係構築ができ、困難な交渉も粘り強くまとめ上げる能⼒ 3. 分析⼒︓データに基づいた意思決定ができ、経営層に的確な提案ができる⼈材 4. コラボレーション⼒︓部⾨横断的なプロジェクトに積極的に参加し、効果的にチームに貢献できる⼈材 5. 改善推進⼒︓新しい取り組みに前向きで、業務プロセスの改善を提案・実⾏できる⾏動⼒のある⼈材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5940153 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/01/31)
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