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【管理部長候補｜役員直下】事業成長を加速させるバックオフィス統括責任者へ！人事・労務・法務・経理を横断し、組織強化と事業拡大を推進しませんか？
年収：800万 ～ 1500万
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CPAパートナーズ株式会社
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- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 【管理部長候補｜役員直下】事業成長を加速させるバックオフィス統括責任者へ！人事・労務・法務・経理を横断し、組織強化と事業拡大を推進しませんか？ |
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▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CPAパートナーズ株式会社は、2014年に千代田区有楽町にて設立された財務税務アドバイザリーサービスを提供する会社です。 少数精鋭の公認会計士・税理士が在籍し、「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供しています。グループ企業としてTAXパートナーズ税理士法人と連携し、税務コンプライアンスを含めた総合的なサポート体制を構築しています。 小規模ファームならではの柔軟性をもってスピーディに対応し、M&A、資金調達、事業承継、企業価値評価等、専門性の高いアドバイザリーサービスに強みを持っています。特に税務DD案件数は年間60〜80件（上場企業公表案件多数）の実績を誇ります。 創業の2014年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成長拡大を進めていきます。経験豊富な代表をはじめ、プロフェッショナルなメンバーのもと、ノウハウを間近で学ぶことができ、スキルアップを目指せる環境です。 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CPAパートナーズ株式会社は2014年の設立以来、着実な増収増益を続けており、おかげさまで事業は非常に好調です。 会計・税務といった専門領域に加え、M&AやIPO支援まで、企業のあらゆる成長フェーズを支える総合的なサービスを提供し、一部上場企業様からも高いリピート率でご依頼をいただくなど、お客様からの信頼が私たちの成長の証です。 しかし、事業の急成長に対し、組織の仕組みづくりが追いついていないのが正直な現状です。 事業成長を一層進めるために、組織の仕組みづくり体制強化が不可欠であり、組織の中枢から企業全体の生産性向上へつなげる専門性を求め募集をしております。 単なる組織づくりにとどまらず、組織の競争力を高め、事業成長に貢献する戦略的管理部門としての視点を持ち、変革を推進できる方をお迎えしたいと考えています。 ▍本ポジションのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●組織の中枢である管理部門の統括 ●管理部門の仕組みづくり/体制の強化並びに運営改善 ●各部門のプレイングマネージャーとして課員のマネジメント ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記ミッションに紐付き、担当者もおりますが、共に以下業務を順次お願いする想定です。 ＜担当業務の例＞ ■会議体運営 ・株主総会、取締役会 運営事務局 ・社内各種会議 運営 ■人事労務 ・給与関連対応(チェック) ・報酬体系、職階テーブルの整備 ・人事評価制度の導入/運用 ・従業員の社会保険や税金関係の管理、届出 ■総務法務 ・各種ルール検討、策定、共有 ・法改正に応じた対応のとりまとめ ・各種トラブル時の対応 ・文書ひな型の作成/更新 ■経理財務 ・月次年次決算 ・管理会計帳票作成 ■管理部のマネジメント ・所属する管理部メンバーのマネジメント ・管理部タスクの洗い出しと進捗管理 ・メンバー全体の状況把握や必要な支援やタスクの整理 ・各種業務のDX ▍本ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）経営のど真ん中で活躍できる、大きな裁量 平均年齢40代半ばの役員陣とダイレクトに議論を交わし、経営の意思決定に深く関与できます。あなたの意見が、会社の未来を直接創っていく手触り感のある環境であり、まずは候補からとなりますが、組織の中枢である管理部長へのキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ２）経験を最大限に評価する待遇 今までのご経験とスキルに最大限敬意を払い、前職給与以上を保証することをお約束します。集中して業務に取り組めるよう、一人当たりのワークスペースも広く確保しており、スキルに合わせてお任せする業務の範囲も広げていく想定です。 ３）誠実でバランスの取れた組織 社員は素直で誠実な人柄のメンバーが多く、男女比も1:1と、誰もが気持ちよく働ける風土です。 ▍配属部署 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理部門：2名体制（50代1名、30代1名） ※増員計画あり |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・〒100-0006東京都千代田区有楽町1-6-6小谷ビル7階 ・最寄り駅：東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線『日比谷駅』より徒歩2分、JR各線、東京メトロ有楽町線『有楽町駅』より徒歩4分 ・転勤：なし 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：あり（3ヵ月、同条件） 【就業に関する事項】 ・所定勤務時刻 9：30～18：00 ・休憩 60分 / 実働7.5時間 ・残業時間実績：月20～40時間程度 ・原則出社 【給与】 ・給与形態：月給制 ・給与改定：年1回（7月） ・賞与：業績賞与（年1回・毎年6月に支給） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土／日）祝 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※年間休日120日 【待遇・福利厚生】 ・各種保険：社保完備 ・交通費：通勤定期券代（6か月）支給 ・フリードリンク・スナック ・書籍購入補助 【研修制度】 OJT、社内研修、社外研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームや部門でのマネジメント経験・人事、労務、法務関係の業務経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・組織づくりや体制強化のご経験・人事制度、評価制度の策定 ・人材採用において社外と連携のご経験 ・業務を円滑に進めることができるコミュニケーション能力 ・これまでの経験を新しい分野に応用して活かすことができる柔軟性 ・労働法令の知識習得に意欲的 ・情報システム業務の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5940067 |
採用企業情報
- CPAパートナーズ株式会社
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- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
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会社概要
【代表者】山口 満
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1-6-6
【当法人について】
当法人は、会計士・税理士としての会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務の専門性に加え、M＆A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等の個別事案の対応力に特徴があります。
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