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| 部署・役職名 | 投資フロントメンバー（投資～バリューアップまで全般） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
投資先のバリューアップを4～5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 |
| 労働条件 |
◆勤務時間：9:00~18:00 ◆完全土日祝日休み ・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、交通費支給あり ・フリードリンク制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当ポジションはM＆A業務の経験者のみを募集いたします。・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 －投資銀行、FAS、投資ファンドでのM＆A経験 －事業会社でのM＆Aをリードした経験 －コンサルティングファームでのM＆Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 【歓迎（WANT）】 ・中小企業を対象としたビジネス経験・基本的な会計知識 ・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方 ・全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方 ・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・チームワークを大事にできる方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5939778 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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