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【未経験◎アジャイルコンサルタント候補】開発経験を“企業変革を推進するキャリア”へ｜上場グループ企業の安定基盤×ベンチャーの成長環境

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【未経験◎アジャイルコンサルタント候補】開発経験を“企業変革を推進するキャリア”へ｜上場グループ企業の安定基盤×ベンチャーの成長環境
職種	プロジェクトマネージャー（汎用系）システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界、分野で挑戦を続けている会社です。また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトへも積極的に参画できるのが当社の特徴です。本ポジションの魅力は、単なる開発プロセスの支援にとどまらず、チームの成果創出から組織全体の生産性向上、そして変革文化の醸成までを一貫して担う点となります。企業の変革をアジャイル導入支援を通じて支えられるポジションです。 ▶︎業務内容【職種：アジャイルコンサルタント候補】【業務詳細】クライアント企業のプロジェクトや組織に対して、アジャイルの導入・定着をご支援します。 ■企業へのアジャイル開発・導入・推進支援 ■チームコーチング・ファシリテーション ■プロジェクトマネジメント支援 ■組織変革・アジャイル文化の浸透支援・企画 ▶︎未経験からのキャリアチェンジ事例 MSOL Digitalには未経験からアジャイルコンサルタントに挑戦している方が実際に多数います！ ◎SE → アジャイルコンサルタント開発経験を活かしつつ、プロジェクト全体を動かす上流へステップアップ。 ◎IT営業 → アジャイルコンサルタント顧客折衝力を強みに未経験から挑戦し、課題整理〜改善提案まで担う存在に成長。【なぜ未経験から活躍できるのか？】社員全員が受講するアジャイル研修で基礎習得 → プロジェクトへ参画の流れがしっかりできているから。アジャイルマニフェストに沿って実務を経験し、将来的にはクライアントの組織課題など経営に関わる上流にも挑戦できます。 ▶︎MSOL Digitalのアジャイルコンサルタントとは？ ①上流工程×クライアントの事業構想から入り込む”伴走型支援” DXの上流や企画構想から入り、提案〜実行フェーズまで一気通貫で行うため、提案だけで終わらず本質的な”顧客伴走型支援”に携わることができます。 ②サポート体制が整った基盤で自身のスキルを最大限発揮できる環境ワークライフバランスと従業員の健康経営を大事にしながら働ける、MSOLグループ全体で3つのゼロを掲げた「サンゼロ宣言」を実施中です！ →残業ゼロ／喫煙率ゼロ／健康診断未受診ゼロ ③未経験から様々なキャリアに挑戦できる手厚い研修体制 ◎研修体制：Udemyの導入／他案件の社員とのナレッジシェア会 ◎キャリアチェンジ入社事例 ■エンジニア/PM経験者▶︎アジャイルコーチ/年収800~900万円 ■キャリアアドバイザー経験者▶︎コンサルアシスタント職/年収600~700万円 ■製造系ベンチャーコンサルタント経験者▶︎ITコンサルタントリーダー職/年収1300万円 ■情報システム部部長経験者▶︎ITコンサルタントマネージャー職/年収1400万円 ④社内満足度80%以上の透明性の高い評価制度を導入 ■「個々の実績」と「会社業績」の両面を反映した評価制度を採用。 ■加えて、評価会議に現場メンバーも参加することで、社員一人ひとりの努力が正しく評価されるよう独自の仕組みを実施。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有（3ヶ月）　※試用期間中の雇用条件の変更なし【勤務地】 <本籍> 〒107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 <勤務地> 東京都港区（ミッドタウン・タワー）／首都圏・愛知のクライアント先常駐 ※地方案件は長期出張（平日稼働・週末帰宅／経費会社負担）【給与】年収 500〜1000万円（年俸制） ※固定残業代30h含む／超過分は別途支給 ※前職給与・スキルを考慮し決定＜その他手当＞（弊社規程に準じ支給）・子ども手当・通勤交通費支給（上限5万円）・テレワーク手当＜昇給・昇格＞基本的に年1回（ご入社月により変動）【勤務時間】 9:00〜18:00（フレックスタイム制／コアタイムなし）【休日・休暇】・完全週休二日制（土・日・祝日）・年末年始休暇・年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇【福利厚生】・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・クリスマスparty ・welcome会 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり） ★関東ITS健保加入充実した様々なサービスが利用可能です！＜評価制度＞個々の実績×会社業績を勘案して決定。特徴的なのは「評価会議への現場メンバー参加」。上司だけでなく、現場の声を取り入れることで、公平性・客観性を重視した仕組みです。
応募資格	【必須（MUST）】・アジャイル開発のご経験求める人物像 ■顧客や仲間に対して誠実で、素直に学ぶ姿勢がある方 ■自身のキャリアビジョンを描き、それを実現する意欲のある方 ■指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ■新しい領域へのチャレンジを楽しめる方 ■ベンチャーマインドを持ち、変化を成長のチャンスと捉えられる方活躍イメージ ■チームやお客様とのコミュニケーションを大切にし、対話を楽しめる方 ■必要に応じて通勤や客先への出社ができる柔軟な働き方が可能な方 ■資料作成やドキュメント整理など、自ら手を動かして作業に取り組める方 ■プレゼンテーションや打ち合わせで、自分の考えをわかりやすく伝えられる方 ■相手の立場に配慮しながら、丁寧な調整や折衝ができる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	5939732

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