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| 部署・役職名 | 土木機電職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■シールド工事・山岳トンネル工事での施工管理（仮設電気計画、仮設備計画・維持管理等）をご担当いただきます。 入社後土木機電職の施工管理について教育（本社教育、現場実習等）を通じて、土木機電職の業務を学んだ後に現場配属となります。 【業務の流れ】 ■具体的プロジェクト内容の把握 ■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ■電気・機械設備等の段取り ■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ■竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ■土木施工管理の経験が無い状態で入社を想定しています。 ■入社後土木施工管理について教育を受け、現場実習等と通じで土木機電職の施工管理を学んでもらいます。 ■現場係員及び主任、副所長として発注者や監督者との折衝、現場施工管理を担当した後、作業所長として施工計画の査定や発注者やコンサルタントとの折衝、部下の指導・育成に従事します。 ■本支店にて作業所支援業務（ICT、DX）や積算等の業務に携わる道もあります。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当 退職金制度、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、独身寮（個室、冷暖房完備）、全国に保養施設、宿泊施設など有り、共済会、各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など） 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）、慶弔など特別休暇、時間単位年休制度有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかを満たす方■ 電気・機械科等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方 ■機械メーカー等で、管理に携わったご経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5939446 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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