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| 部署・役職名 | 法務※部長候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくる」というビジョンのもと 2010年に設立され、広告プラットフォーム事業および マーケティングSaaS事業を中心に事業展開を行ってきました。 近年では、AI技術の活用など先進的な取り組みを推進し 事業の多角化・拡大を加速させています。 こうした企業成長とともに、当社が提供するブランドのすべての プロダクトにおいて、法務リスクの適切な管理や迅速な意思決定を 支える体制強化が急務となっています。 今回の募集では、当社グループ全体の法務戦略を主導し、事業部門や 経営陣と密に連携しながら、複雑化・高度化するビジネスニーズに 対応できる法務部長候補をお迎えしたいと考えています。 今後のさらなる成長に向けて、法務機能の強化を通じて 企業価値の向上に貢献いただける方との出会いを心より期待しています。 【仕事内容】 当社の法務部長候補として、法務部門の統括および経営層と連携しながら 企業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。 【主な業務内容】 • 法務部門の統括およびチームマネジメント（メンバーの育成・評価を含む） • M＆Aや業務提携に関する法的支援、契約交渉およびリスク分析のリード • 株主総会の運営 • 上場企業として求められる法務・ガバナンス体制の整備および強化 • 企業活動に伴う法務リスクの予測・評価と対応方針の策定 • コンプライアンス施策の企画・導入・運用による企業倫理の醸成 • 社内規程の整備・見直しおよび最新法令への対応 • 契約書の審査・作成・交渉支援を通じた取引リスクのコントロール • 自社AI製品等を用いたDX推進プロジェクトのマネジメント 【この仕事で得られる経験、魅力】 ■得られる経験 ・上場企業における法務・ガバナンス体制の構築・強化に関わる実務経験 ・M＆Aや業務提携案件における契約交渉、リスク分析、法的支援のリード経験 ・株主総会を通じたコーポレートガバナンスの実践スキル ・社内規程整備やコンプライアンス施策の企画・導入など 企業倫理づくりに関与する経験 ・法務部門のマネジメント経験（チームビルディング・メンバー育成・評価等） ・経営層や他部門との高頻度な連携によるビジネス視点での法務対応力の向上 ◼︎ 魅力 ・経営判断に直結する重要案件に法務責任者として関与できるダイナミズム ・領域横断的な社内プロジェクトに参画し、事業成長に 法務面から貢献できるやりがい ・積極的にリスクテイクする企業風土の中で、スピーディーに 新たな施策や仕組みを自ら企画・実行できる自由度 ・自らの成果が会社の成長や社会的信用に直結する実感を得られるポジション 【組織体制】 【コーポレート 法務部法務グループ 計6名】 ・部長（兼務）：1名 ・マネージャー：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：3名（派遣含む） 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー （四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における法務経験（5年以上）・複数名を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・経営層と直接連携して業務遂行をした経験 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格保有者・IT業界での法務経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・経営層と密に連携し、経営戦略を理解した上で 法務面からの的確な助言ができる方 ・スピード感を持って柔軟かつ的確に対応できる方 ・複数の案件を同時に管理し、優先順位をつけて 効率的に推進できるマルチタスク能力が高い方 ・他部署との調整やコミュニケーションに長け チームを巻き込んでプロジェクトを推進できるリーダーシップを持つ方 ・法務知識だけでなく、ビジネス全体を俯瞰して リスクマネジメントができる視野の広さを持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5939334 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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