転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 医療福祉領域におけるHR系自社サービスの企画責任者(マネジメントポジション)(【原則リモート】医療福祉領域におけるHR系自社サービスの企画責任者(マネジメントポジション)) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◇概要 医療領域におけるシェアトップクラスの自社運営サイト『TRYTワーカー』をメインとした、当社運営の各種Webサービスにおけるプロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントを担当いただきます。医療・介護・保育など社会に欠くことのできない”エッセンシャル産業”でのより良い転職・採用に貢献すべく、さまざまな機能開発やサイトパフォーマンス向上のためのPDCA推進、新規機能や新規サービスの企画開発など、ご経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 ◇詳細 自社運営サイト『TRYTワーカー』を中心として、求職者様向け(toC)・法人施設様向け(toB)の両面で、以下のような業務を中心としてさまざまな企画・開発・運営業務を推進いただきます。 ・Webディレクション組織のマネジメント ・エンジニア組織、デザイナ組織との協業・連携によるスクラム開発の推進 ・人材紹介事業、ダイレクトリクルーティング事業など主要営業部門との協業・連携 ・Web解析、各種データ分析、市場/ユーザ調査を通じた課題と機会の発見、施策立案 ・A/Bテストなど高速PDCAの推進によるプロダクトグロース ・コンテンツマーケティングやSEOなどメディア戦略の立案、推進 ※ご経験やスキルに応じてご担当領域は柔軟に設計します ◇対象プロダクト ・中核となる総合サイト『TRYTワーカー』ほか、当社人材事業におけるWebサービス ※上記のほか、職種別専門サイト、各種サテライトサイトなど約10サイトを運営。 ・人材募集を行う法人施設さま向けWebサービス ◇関連体制 事業・マーケティング・CRM・エンジニア・デザイナー・業務システム他、各部門と連携して業務を推進いただきます。 ※Webサイトを中心とした企画開発ディレクションやプロジェクト推進業務が主業務となります。 【本ポジションの魅力】 ・100万人規模の会員を保有する自社Webサービスの企画・開発・グロース全般に関与することができます。 ・安定した経営基盤を有する一方で、フラットな組織構成・風土を有しており新興企業的な風通しの良い雰囲気があります。 ・所属する「サービス企画課」はその中でもWeb人材の集う組織として特に風通し良くスピード感のある組織となります。 ・一方で労務管理の徹底や労働生産性の意識は組織として特に重視しており、ワークライフバランスを保ちながら業務に集中できます。(月間平均残業時間10~20時間程度:プロジェクトの状況等により変動はあります) 【環境】 ・週1日のオフィス出社を前提とした在宅ワークを推進しているため柔軟な働き方が可能です。 ※在宅ワーク頻度については相談可能です。 ・OJT他、書籍購入・資格取得補助制度あり、自己啓発も可能です。 ・業務利用PCについては、Mac・Windowsの選択が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1200万円 賞与:年2回(4月・10月) 昇給:年1回(2月) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 【勤務地】 東京都品川区大崎1丁目2-2ーアートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 【アクセス】 ■東京本社 JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分 JR線、都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 【休日】 ■年間120日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇/出産立会休暇 ・育児休暇(実績あり) 等 ※長期休暇あり 【福利厚生】 ・交通費支給(上限15万/月) ・社用携帯貸与 ・お茶やミネラルウォーター飲み放題 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・弔事見舞金 ・産休育休制度 ・特別休暇制度 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【受動喫煙対策】 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスの企画開発におけるプロジェクト推進/プロジェクトマネジメントのご経験・事業/マーケティング課題からの要件整理~企画~実行や必要となる推進体制の組成など、上流から実働までの幅広いご経験 ・Webサービス運営に関する知見、ご経験(KPI設計やPDCAによる改善、各種分析・レポートティング、マーケティングやシステム開発) ・企画開発組織内、事業部門など多様なステークホルダーとの円滑な連携を行えるコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・管理職/マネジャーとしての組織マネジメント経験・人材業界におけるWebサービスの企画開発経験 ・自らが主導した取り組みによって高い事業成果を生み出した経験 ・組織設計や人材の採用/育成、予算策定や執行、企画開発環境自体のデザインやプランニング、環境改善などの経験 【求める人物像】 ・多様な関係者を巻き込み、柔軟性を持ってコミュニケーションを取れる方 ・抽象、複雑、不明瞭な課題に対しても自ら構造化や意味づけを行い推進できる方 ・スピード感ある組織の中でも“組織人”として組織の円滑運営に貢献する意欲の高い方 ・定量/定性、主観/客観、論理/情理などバランスを持った思考・判断ができる方 ・部下・若手のメンバーと一緒に手を動かすことを厭わない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5939255 |
採用企業情報
- 株式会社トライト
-
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【代表者】錦織 騎正
【本社所在地】
①大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号
②東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
【事業内容】
※株式会社トライト
人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務
※株式会社トライトキャリア
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
※株式会社トライトエンジニアリング
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
※株式会社HAB&Co.
大分発HRtech&Govtechスタートアップ(2021年8月にグループイン)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です