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| 部署・役職名 | [HYBE JAPAN] ミュージックライツ スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、弊社広報部門の「ミュージックライツ スペシャリスト」を募集しております。 音楽著作権の管理や開発、HYBE レーベルの商品化に伴う音源のクリアランス業務など、音楽の著作物に係るライツ業務を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・日本国内の「作曲家」「作詞家」との著作権契約や管理 ・日本国内における共同出版契約や管理 ・著作権管理団体への楽曲登録及び管理 ・著作権使用料の再分配業務 ・商品や自社コンテンツで利用する音源のクリアランス業務(国内外の出版会社等のやり取り) ・原盤の CM、機内放送、インターネット放送等第三者使用希望におけるクライアントと各レーベル間との調整・交渉 ・契約書や承諾書の作成 ・売上登録及び各レーベルへの再分配業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月(条件変動無し) 【勤務体系】 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【待遇情報】 年俸制 ・経験・スキルに応じて決定します。 ・昇給・賞与 / 年1回 諸手当 ・交通費全額支給 ・通信手当 ・時間外手当 ・出張手当 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日125日以上 ※その他 ・有給休暇(法定通り) ・法定外有給休暇制度あり ・夏季・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・音楽著作権に関する実務経験 3 年以上・音楽業界、特にレコード会社やレーベルでの勤務経験優遇(職種問わず) ・社会人経験 3 年以上 ・様々な部署や外部パートナー社との円滑なコミュニケーションができる方 ・PC スキル(Excel、Word) 【歓迎(WANT)】 ・契約業務に携わった経験・MPA 講座(音楽著作権管理者養成講座)修了者 ・日常会話~ビジネスレベルの韓国語、または英語スキル 【求める人物像】 ・音楽の権利周りに興味があり、専門性を身に着けたい又は高めていきたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5939182 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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