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【百貨店営業担当】ブランド拡大に向け直営店舗の運営・組織作りを担っていただきます！！

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【百貨店営業担当】ブランド拡大に向け直営店舗の運営・組織作りを担っていただきます！！
職種	法人営業店舗管理・店舗運営
業種	アパレル・ファッション小売
勤務地	東京都
仕事内容	■お任せしたい仕事コンディショニングブランド「TENTIAL」の百貨店に入店している店舗に関わる業務をお任せします。ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容・百貨店の営業窓口業務・営業窓口として個店での営業強化の為に商談を実施（館販促の打ち合わせや定期的なコミュニュケーションと営業計画の擦り合わせを実施）・新規出店及び退店及び改装における営業窓口・SV部門との共同による個店販促（各種イベント等）を立案、実施・販売代行業者との商談等営業計画立案から実施・社内レポート・リテール部（特にSV）との連携 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
労働条件	【当社について】当社は、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来年急成長を遂げるスタートアップです。事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。【所属】ビジネス本部リテール部【雇用形態】正社員（期間の定め無し） ※試用期間あり（3か月）【勤務地】東京本社（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙【就業場所】本社、自宅または当社指定の場所就業場所の変更範囲：なし【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 -所定労働時間を超える労働 : 命じることがある【休日休暇】 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 - その他各種休暇制度あり【選考フロー】書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験 -消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験3年以上 -基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど） -円滑なコミュニュケーションスキル【歓迎（WANT）】 -主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。 -Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。 -現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 -ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方 -現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 -TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 -指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 -社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方 -変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	5938831

採用企業情報

株式会社TENTIAL

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