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【東京】評価 / 検証 ＊入社祝い金支給あり＊
採用企業案件
Sky株式会社
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- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【東京】評価 / 検証 ＊入社祝い金支給あり＊ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業情報 当社は、業務系・カーエレクトロニクス・デジタル複合機・モバイル・ソフトウェア評価 / 検証・自社パッケージなど多岐にわたる領域で実績を築いてきました。近年では、幅広い開発実績と技術力を基に自社商品として教育分野における授業支援システムや、公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。 その中でも業務系システム開発等のクライアント・システム開発事業は売上の約60％を占める中核事業で、今もなお多くのお客様から期待を寄せられています。加えて、直近ではテレビCM等など積極的なメディア発信を進めており、更により多くのお客様から期待を頂くようになりました。 今回より一層の成長を続けていくために、新たな仲間を募集いたします。 ■配属先予定部署 クライアント・システム開発事業本部 ICTソリューション事業本部 ■配属予定部署の特色・PR ・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。 向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル 向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気 溢れる部署になっております。 ・人と人とのつながりを大事にする社風です。 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員へ の伝達も頻繁になされています。 ■仕事内容 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカ様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画していただき、成功に導く作業をしていただきます。 作業内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価 / 検証が選ばれる理由・強み ・評価 / 検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格 2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長 2022年課長代理に昇格 2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。 ・プロジェクトリーダー 2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始 2022年リーダーに昇格 2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当 2023年サブチーフに昇格 2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト／テスト推進を担当 |
| 労働条件 |
【勤務地】 予定勤務場所 ・東京本社、分室または、関東圏の弊社取引ユーザー先（常駐） ・名古屋支社または、東海圏の弊社取引ユーザー先（常駐） ・大阪本社、分室または、関西圏の弊社取引ユーザー先（常駐） 【転勤】 勤務地変更の可能性：有 変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 転勤の有無：ご本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（3ヶ月ないし６ヶ月） ※試用期間は本人の経験により変動あり 【給与】 応相談 ■想定年収/想定月収 ＜2024年度＞ 部長 【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円 次長 【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円 課長 【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円 係長 【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円 チーフ 【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円 サブチーフ【年収】 6,500,000円～7,300,000円 / 【月収】 350,000円～440,000円 リーダー 【年収】 5,600,000円～6,300,000円 / 【月収】 310,000円～380,000円 一般 【年収】 4,800,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円 ＜参考：2023年度＞ 部長 【年収】 16,900,000円～18,900,000円 / 【月収】 620,000円～680,000円 次長 【年収】 12,700,000円～14,000,000円 / 【月収】 510,000円～580,000円 課長 【年収】 10,900,000円～12,400,000円 / 【月収】 450,000円～540,000円 係長 【年収】 7,300,000円～8,500,000円 / 【月収】 390,000円～470,000円 チーフ 【年収】 6,800,000円～7,800,000円 / 【月収】 360,000円～480,000円 サブチーフ【年収】 6,000,000円～7,300,000円 / 【月収】 330,000円～440,000円 リーダー 【年収】 5,300,000円～6,200,000円 / 【月収】 290,000円～380,000円 一般 【年収】 4,500,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当25,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：5,700,000円 【リーダー】 26歳 年収：6,300,000円 【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円 【チーフ】35歳 年収：8,300,000円 【係長】39歳 年収：9,200,000円 【賞与】 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。 【就業時間】 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩：11：30ー12：30 ※残業 ：17：30ー ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 【時間外労働】 有り 【休日・休暇】 １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります 【諸手当】 入社祝金：入社祝金通知書に基づき支給 通勤手当：会社規程に基づき支給 残業手当：有 各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【社宅】 会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担 【退職金】 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴不問・ソフトウェア評価またはソフトウェア開発の実務経験で1年以上有する方 【歓迎（WANT）】 ・テスト設計の経験がある方・ソフトウェア開発で設計経験のある方 ・見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方 ・機能リーダー経験のある方 ・車載システムの開発／評価経験のある方 ・業務システム（金融、流通など）の開発／評価経験のある方 ・アジャイル開発経験者 ・顧客折衝経験者 ・データ分析経験者 ・基本情報処理技術者、JSTQB等 ・弊社の事業内容や社風とあっている方 ・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方 【求める人物像】 ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。 人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方を募集しております。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 5938561 |
採用企業情報
- Sky株式会社
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- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1985年3月2日
【代表者】大浦 淳司
【資本金】15億円
【売上高】1,772.0億円（2026年3月期 見込み）
【従業員数】4,663名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】大阪本社：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
東京本社：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
【その他事業所】札幌支社 札幌分室 仙台支社 大宮支社 品川分室 品川第二分室 品川第三分室 品川第四分室 品川第五分室 横浜支社 静岡支社 三島支社 名古屋支社 名古屋分室 大阪分室 大阪第二分室 大阪第三分室 神戸支社 広島支社 松山支社 福岡支社 福岡分室 福岡第二分室 沖縄支社
【事業内容】
自社パッケージ商品の開発・販売
業務系システム開発
組込み / 制御 / アプリケーション開発
ソフトウェア評価/検証
各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
関連機器のシステムインテグレーション事業
上記関連分野のサービス事業
＜データで見るＳｋｙ株式会社＞
・社員定着率：95％（2026年3月期）
・定時退社日実施率：80.2％（2024年度実績）
・有給休暇取得率：78.3%（2024年度実績）
・育児休業取得率：男性79％（99％※）、女性100％（2024年度実績）
※育児休業及び育児目的休暇の合計
＜働きやすさを追求した環境づくり＞
・置き型社食®「オフィスおかん」
食事環境の改善の一環として、ご飯やお惣菜などが買える置き型社食の自動販売機を設置。昼食費補助として一部費用を会社が負担しており、従業員は全品100円で購入することができます。
・チケットレストラン
社外勤務でも利用しやすい昼食費補助の仕組みを用意。希望者のICカードに毎月2,000円（社外勤務の場合は7,000円まで）がチャージされます。チャージ費用の50％を会社が負担しています。
・コミュニケーション自販機
2人同時に専用カードをかざせば、毎週1人1本のドリンクが無料になる自動販売機を設置。チーム力を発揮して仕事を進めるために大切な、従業員同士のコミュニケーションの活性化に役立てられています。
・サークル活動
福利厚生の一環として、サークル活動を推奨しています。10名以上の参加と活動内容の報告で会社公認となり、活動費用の一部を補助。社員同士の交流が「ALL Ｓｋｙ」の企業文化につながっています。
＜社員に寄り添う、安心の制度＞
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
・安全衛生優良企業（ホワイトマーク企業）
・プラチナくるみん認定
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞（大規模企業部門）
・えるぼし認定
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