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【プロダクトエンジニア】フルリモート×モダンアーキテクチャで挑む“成長×裁量×安定”の自社開発

年収：応相談

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部署・役職名	【プロダクトエンジニア】フルリモート×モダンアーキテクチャで挑む“成長×裁量×安定”の自社開発
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社テックオーシャンは、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型就活サービス「TECH OFFER」を中心に、教育と採用の新しい接続モデルを構築しています。理系学生のスキルや志向を正しく評価できる環境をテクノロジーで実現し、「若者の努力が社会に活かされる仕組み」を創ることを目指しています。現在、事業の拡大と新規サービス立ち上げを同時に推進する中で、既存サービスの価値向上と共通基盤の設計をリードいただけるWebエンジニアを募集します。将来的にはEM（Engineering Manager）やTPM（Technical Project Manager）としてのキャリアも見据えています。【業務内容】スクラム／DDDを取り入れた開発体制の中で、当社プロダクト（TECH OFFER、TECH PORTAL）の価値向上を技術で実現するエンジニアを募集します。既存サービスの改善から新規プロダクト基盤づくりまで、設計〜実装〜運用を一貫して担当。ユーザー体験を技術面から支えつつ、プロダクトを次の成長ステージへ押し上げる役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・バックエンド／フロントエンド両面の機能設計・実装・検索・マッチング精度向上を目的としたアルゴリズム改善および共通 API の開発（マルチプロダクト展開を視野）・AWS 環境上でのデプロイ、監視、パフォーマンスチューニング、自動化を含む運用設計・生成 AI を活用したテスト自動化・コード補完等による開発効率の向上と、開発フロー全体への展開・マイクロサービス／DDD ベースの共通基盤設計および、社内開発標準の整備・推進・技術的観点からのコードレビュー・技術ドキュメント整備を通じたチーム全体のレベルアップ推進・ビジネス／UIUX／データ／開発との連携による課題解決と実装推進【開発環境】言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS ＜開発体制＞・スクラム（2週間スプリント）を採用・チーム構成：5〜6名（フロント・バック両方に携われる体制）・ペアプログラミング／モブプログラミングによる協働開発・勉強会・技術共有会を定期開催・技術ドキュメントをNotionで整備し、ナレッジ共有を重視【ポジションの魅力】 1. プロダクト × 技術 × 事業が地続きでつながる環境多くの企業では、PdM／エンジニア間で“壁”があり、上流から落ちてきた仕様を実装するだけ…という構造が残っています。一方、当社開発チームはスクラムとDDDを採用した「プロダクト志向の開発組織」。・プロダクトの意図やKPIを理解したうえで、技術的アプローチを選択できる・PdM・TPM・UXデザイナー・データ担当などと「ユーザー価値」単位で議論できる・技術的改善が事業の成果に直結する感覚を得られるつまり、「技術が目的ではなく、プロダクトの手足として機能しているプロダクトの価値を前に進める“推進力”となる」実感を持てる点が大きな魅力です。 2. DDD×マイクロサービス×生成AI ― モダンな技術基盤の中で挑戦できる TECH OFFERの開発は、領域分割・責務定義・再利用性を重視した DDD（ドメイン駆動設計）に基づいています。さらに、マイクロサービス構成・AWS上での自動化・生成AIの業務実装まで取り入れており、「プロダクトの進化に合わせて技術も進化する」状態が日常的にあります。・技術選定・設計指針・開発標準の整備に関われる・新技術をPoC〜実運用まで実装できる（例：生成AIによるテスト生成・コード補完の導入など）・“モダンで終わらない、価値を生み出すためのモダン技術” を経験できる 3．事業・組織の変化を間近に感じられる規模感テックオーシャンは、ベンチャーのスピード感 × 組織的な安定性を併せ持つフェーズです。そのため、プロダクトエンジニアは「開発チームの1メンバー」でありながら、ビジネス再度・採用人事など、他部署の動きと地続きで学べるポジションです。・事業推進セクション・人事チームとの横断連携が頻繁・新規事業など、複数ラインでのプロダクト展開に早期から関われる・“自分のコードが会社の成長に直結している” 実感を得やすい 4. “次世代の開発組織を創る側”として働ける単に効率化を目指すのではなく、スクラム×生成AIで生産性を高めています。プロダクトエンジニアはその推進役の一員として、開発プロセス・ツール・ワークフローを進化させていく立場でもあります。・スクラム運営や技術標準のアップデートに主体的に関われる・チーム横断の課題解決（技術負債、開発体験、デリバリー効率など）を牽引できる・“良いコードを書く”に留まらず、“良い組織をつくる”経験ができる【働き方について】原則フルリモート
労働条件	【給与】賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型昇給：年2回（7月／12月）特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。通勤手当：上限3万円【勤務地】 100-0014　東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）【雇用形態】正社員試用期間：あり（3か月）【勤務体系】勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間【休日】土日祝休み　年間休日125日年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日【福利厚生】・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ・カフェテリアプラン・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・受動喫煙対策：屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーション開発経験（目安5年程度／言語不問）・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム・OS・ネットワークなど）【歓迎（WANT）】・生成AI／LLMを活用した開発フローの改善・自動化経験・検索・レコメンドなど高負荷システムの設計・最適化経験・AWS環境でのIaC運用および可観測性・障害対応のリード経験・OSS貢献や技術イベント登壇・記事執筆などの発信経験・仕事の大小や種類に関わらず、自ら意義づけを行い、最後まで責任を持ってやり切る姿勢がある方・主体的に改善策を考え、実行できる行動力がある方・チーム全体の成果を最優先に考え、自分の役割や領域を越えて貢献できる協調性がある方・指示を待たずに課題を先読みし、自発的に行動できる方・適切なタイミング・粒度で報告・連絡・相談を行うことができる方・オープンで信頼性の高いコミュニケーション力をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/12
求人番号	5937993

採用企業情報

株式会社テックオーシャン

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