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| 部署・役職名 | 新規プロダクト開発を牽引するSenior Product Manager |
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| 仕事内容 |
■リーガルテック市場を牽引するAI×SaaS企業の挑戦 同社は2017年設立のリーガルテックSaaS企業として、AI契約審査プラットフォームとAI契約管理システムを提供し、開始3年半で前者は導入社数2,500社、後者は導入社数800社を突破するなど急成長を遂げています。 シリーズDラウンドにおいて総額約137億円の資金調達を実施し、累計ラウンド総額約286億円を達成。従業員数は541名（2024年4月時点）に拡大し、弁護士資格のある従業員が15名以上在籍するなど、法務とテクノロジーの両面から高い専門性を持つ組織体制を構築しています。 ForbesJAPAN「日本の起業家ランキング2025」で2位にランクインし、業界での高い評価を獲得。2022年には米国にグループ会社を設立し、人口当たりの訴訟件数が日本の数倍、法務部門の規模は日本の10倍の世界最大の法務市場である米国と英国でのサービス提供を開始しています。 2025年1月には事業領域をコーポレート全域に拡大し、新しい生成AIサービスをリリース。法務業務の枠を超えて、コーポレート部門全体のDXを推進する新たなフェーズに突入しています。 ■AI技術の最前線で新規プロダクト開発を牽引するSenior Product Manager 新規事業領域におけるプロダクト開発の中心人物として、事業戦略の立案からプロダクトの企画・開発・グロースまでを一気通貫でリードしていただきます。 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の活用に向けて2023年度中に5億円の投資を行っており、最先端のAI技術を駆使した革新的なプロダクト開発に挑戦できる環境です。OpenAI, Inc.との戦略的連携も開始しており、リーガルAIのリーダーとして先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現していきます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・新規プロダクトの事業戦略立案およびロードマップ策定 ・市場調査、顧客インタビュー、競合分析を通じた課題の発見と仮説検証 ・プロダクトのコンセプト設計、要件定義、優先順位付け ・エンジニア、デザイナー、法務専門家との協業によるプロダクト開発推進 ・リリース後のKPI設定、データ分析、改善施策の立案と実行 ・社内外のステークホルダーとの調整およびプロダクトビジョンの浸透 ・既存プロダクトとのシナジー創出および事業ポートフォリオの最適化 ■高い裁量権と経営に近い視点での意思決定 Senior Product Managerとして、新規事業領域におけるプロダクト開発の意思決定に大きな裁量を持ち、経営陣と直接ディスカッションしながら事業を推進できる環境です。 弁護士、エンジニア、ビジネスサイドが協業する組織カルチャーのもと、法務とテクノロジーの両面から課題解決に取り組み、社会的意義の高い事業を通じて企業のDXを推進するやりがいを感じられます。 AI契約審査プラットフォームでは導入効果を94〜95％の企業が実感しており、確かな実績を持つプロダクトの知見を活かしながら、新たな価値創造に挑戦できるポジションです。 ■成長が約束されたリーガルテック市場でのキャリア形成 働き方改革やDX推進の動きが活発化し、法務業務の効率化を実現するリーガルテックの需要が急増しています。生成AIや大規模言語モデル（LLM）の実用化が進み、契約書審査や法務業務へのAI活用が本格化する中、同社は業界を牽引するポジションを確立しています。 契約書管理のデジタル化やペーパーレス化が企業の喫緊の課題となり、AI契約管理システムの導入が加速する市場環境において、新規プロダクトを通じて更なる成長機会を創出できます。 グローバル展開も視野に入れ、米国市場への本格進出を推進しており、世界最大の法務市場でのプロダクト開発に携われるチャレンジングな環境が整っています。 |
| 労働条件 |
就業場所：東京都渋谷区 始業・終業時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） 休憩時間：60分 休日：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 賃金：想定年収1,000万円〜2,000万円（経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定） 退職に関する事項：定年60歳、退職金制度あり その他：社会保険完備、通勤手当支給、リモートワーク可（出社とのハイブリッド勤務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程（企画・要求／要件定義・基本設計）の経験－ プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 － ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力 － 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力 － 日本語による高い言語化及び表現能力（ユーザー対応、Product Requirement Document等の資料作成、業務フロー・ユーザーストーリーマッピングなど） 【歓迎（WANT）】 － 新規サービス・事業関連の経験－ 新規サービス・事業におけるPdM経験 － 新規サービス・事業の立ち上げ経験 － 0→1フェーズでの組織／チーム作り経験 － シニアレベルでのSaaS や BtoB向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験（3年以上の経験があることが望ましい） ※特に、複数のプロダクトチームをマネジメントした経験 － AI（生成AI、AIエージェント等）への高い関心と基本的な理解 － エンジニアやデザイナーと連携し、アジャイル開発を行った経験 － 自社プロダクト開発において、エンジニア、デザイナーまたは企画としての参画経験 － データの可視化および分析経験 － 特定ドメインにおける業務知識 ※今回の新規事業分野については、お問い合わせください。 － ビジネスレベル以上の英語力 － 変化を楽しみ、不確実な状況においても前向きに業務遂行し、結果にコミットできる。 － 顧客や社内関係者（デザイナーやエンジニア、営業等、経営メンバー等）のステークホルダーを巻き込み、良好な人間関係の構築および協働作業ができる。 － 計画を立案し、主体的に自ら手を動かしながら推進・実行できる。 － 特定ドメイン（今回の新規事業分野については、お問い合わせください）や新しい技術等について深く関心をもって学び、このドメインに特化した製品を作ることにモチベーションを持てる。 － 困難な状況でも平常心を保ち、チームにプラスのモメンタムを生み出すことができる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5937108 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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