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| 部署・役職名 | 【売上109億/複数プロダクト横断】裁量ある環境で、全社技術基盤を担うSREリード募集! |
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| 仕事内容 |
技術部について GMOペパボ株式会社の技術部 技術基盤グループは、カラーミーショップやSUZURI、minne等のEC系事業のサービスインフラの開発・運用を行っています。AWSやGoogle Cloud等のパブリッククラウドだけでなく、オンプレミスのサーバー上の構築したプライベートクラウド環境を利用し、サービスの規模や特性に合わせたサービスインフラを提供しています。 募集背景と現在の課題 当社は現在、主力サービスの一つであるECプラットフォーム「カラーミーショップ」のさらなる成長と安定稼働を目指し、クラウドネイティブ技術を活用した大規模なリアーキテクチャプロジェクトを推進しています。同時に、「Alive Studio」をはじめとする新規サービスの立ち上げも積極的に進めており、事業全体の拡大に伴い、サービス基盤の信頼性と運用効率の向上が不可欠となっています。 しかし、「カラーミーショップ」は長年の歴史を持ち、非常に多くのお客様にご利用いただいているサービスです。そのため、お客様への影響を最小限に、つまりダウンタイムを極力抑えながら新基盤へ移行することは、技術的に非常に難易度の高い挑戦です。 このような背景から、今後の事業拡大と技術的挑戦を支えるため、サービスの信頼性を専門的に担保するSRE(Site Reliability Engineering)チームの体制強化が急務となっています。 具体的な職務内容 ・カラーミーショップのクラウドネイティブ化を目的としたリアーキテクティング ・カラーミーショップ・minne・SUZURIの可用性とセキュリティの向上 ・ミドルウェアや運用業務効率化のためのツールの開発 ・コーポレートサイトや社内インフラの開発・運用 ・サービスインフラの予算管理やメンバーの成長支援等のマネジメント業務 技術部 SREの魅力 ・カラーミーショップ、SUZURI、minne等大規模ECアプリケーションのインフラ運用 ・SLI/SLOとコスト目標を前提とした改善と可用性向上への取り組み ・事業部門との密な連携により、事業課題を把握してSREとしてのアプローチすることができる ・ミドルウェアをツールの積極的な開発 ・マルチクラウド環境の運用 |
| 労働条件 |
■給与 ・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■諸手当 ・定額時間外勤務手当(30時間相当分/45時間相当分)※等級によって異なります ・時間外勤務手当(上記時間を超えた分は1分単位で支給) ■昇給 ・年2回(上位等級は年1回) ■勤務地 弊社オフィス、または会社が指定した場所 【オフィス】 ・東京オフィス ・福岡オフィス ・鹿児島オフィス ・禁煙環境について:オフィスは全て敷地内禁煙 ※ご応募時に希望勤務地を記載ください ※転居を伴う転勤はありません。 ■勤務条件 ・当社のセキュリティに関する規定を遵守できる方 ・週5日のオフィス出社 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ※1日4時間以上、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 (最大5営業日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ■社会保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ■福利厚生 ・定期賞与(年2回) ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料) ※東京 ・託児所 ※東京 ・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等) ・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学3年生に達するまで利用可) ・介護休業制度(時短・時差勤務) ・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) ・独自ドメインプレゼント ・社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Linux環境でのシステム開発・運用経験・Infrastructure as Code を用いたインフラの構築・運用経験 ・サービス監視についての設計・運用経験 ・オンコール対応・アラート対応の経験 ・パブリッククラウド(AWS・Google Cloud・Azure等)またはオンプレミスでのインフラの構築・運用経験 【歓迎(WANT)】 ・Go, Ruby, Python, PHP 等を利用したソフトウェア・アプリケーションの開発・運用経験・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術を利用した運用・構築経験 ・SLI/SLOの策定とそれに基づいたサービス可用性を維持する活動 ・パフォーマンスチューニングによってサービス・アプリケーションのボトルネックの特定・改善をした経験 ・OpenTelemetryを活用した可観測性向上のための運用経験 ・生成AIを活用した業務効率化・生産性向上に関する経験(MCPサーバの活用経験があるとなお良い) 《 求める人物像 》 ・事業部内外パートナーはじめ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的にアウトプットを行い、エンジニア間で成長し合える環境を目指せる方 ・主体的にタスクを進め、サービスの品質向上に貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5936957 |
採用企業情報
- GMOペパボ株式会社
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- 資本金262百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立日】2003年1月10日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 健太郎
【資本金】2億6,222万円(2024年12月末現在)
【売上高】109億2,283万円(第23期 2024年1月~2024年12月)※連結
【従業員数】402名(正社員 338名 / 臨時従業員 64名)(2024年12月末時点)※連結
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町26-1
【その他事業所】福岡オフィス: 福岡県福岡市中央区天神/鹿児島オフィス:鹿児島県鹿児島市上荒田町3番1号 第2NTビル
■事業内容:「人類のアウトプットを増やす」 というミッションを軸に、複数のインターネットサービスを提供しています。
■事業の特徴(サービス紹介):以下、ドメイン・レンタルサーバー、ネットショップ作成サービス、ハンドメイドマーケットサービスなどを提供しています。
(1)ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業…ロリポップ!、ヘテムル、ムームードメイン、ロリポップ!固定IPアクセス、SUZURIアルバム
(2)EC支援事業…カラーミーショップ、カラーミーリピート、SUZURI
(3)ハンドメイド事業…minne
■理念:「もっとおもしろくできる」を理念としています。
インターネットを使って表現活動の幅がどんどん変化し、広がっていく今の世の中だからこそ、もっとおもしろいことにチャレンジし続けよう。そんな情熱を込めた企業理念です。
ひとくちに “おもしろく” と言っても、おもしろいサービスや企画をつくること、ユーザーにおもしろい体験をしてもらうこと、仕事を楽しめるよう工夫すること、「もっとおもしろくできる」ことは無限にあります。生み出すものも自分の仕事も、もっとおもしろく。私たちは進化し続けます。
■ミッション:「人類のアウトプットを増やす」 をミッションとしています。
私たちは、提供するプロダクトによって表現や情報発信のハードルを下げ、文学や芸術などの表現、あらゆる情報発信、商品や作品の売買、といったアウトプットを世界中に増やすことを、創業20周年を迎えた2023年に新たなミッションとして策定しました。
創業当時は、インターネットで絵や写真を公開することが仕事になったり、誰かの手から生み出された作品を遠い場所から買えたり、そんなことが可能になる未来がくるとは考えられていませんでした。しかし今やそれらは当たり前の日常となり、これからは世界中の人たちのありとあらゆるアウトプットこそがさまざまな進化や新たな価値を生み出し、未来を創造していくはずです。
GMOペパボもまた、人類のアウトプットを促すプロダクトを生み出し続けることで、ユーザーのみなさまと共に進化し拡大していく、という決意をこのミッションに込めています。
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