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| 部署・役職名 | 【渋谷】ITコンサルタント(マネージャー) ※部長・部長補佐クラス |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画~システム導入推進~評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 ① 現状分析と課題の把握 ② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 ③ ロードマップの策定~実行支援 【働き方】 勤務場所はプロジェクトによって異なります。参画プロジェクトにより、勤務場所が異なります。 近年、コンサルティング業務もリモート勤務が多くなっており、リモートとオフィス(自社やお客様先)のハイブリット勤務となっています。 【ポジションの魅力】 組織変更で少数精鋭のチームになり、コミュニケーションがとても良好なチームです。 これまでの経験や知見を元に、様々な領域のコンサルにチャレンジできます。 お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 【案件事例】 ・IT企画・構想策定 ・自動車メーカー向け グローバル共通システム構築の構想策定 ・サービス事業会社向け 倉庫業務の効率化に向けた構想策定 ・製造業向け 基幹システム再構築に関する構想策定・RFP作成支援 ・自動車部部品会社向け 次世代国内物流の構想策定 ・業務改革・業務改善 ・旅行会社向け 業務改革・業務標準化支援 ・製造業向け 業務可視化コンサルティング |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【勤務地】 渋谷区 ※勤務場所はプロジェクトにより異なります。 ※近年はリモートとオフィス(自社やお客様先)のハイブリッド勤務が主流です。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 【年収・給与】 年収:800~1,500万円 月給:50.0~93.8万円 基本給:40.2~75.4万円 固定残業代(25時間分):9.8~18.3万円 ■昇給:有(10月) ■賞与:有(3月末・9月末) ■固定残業制:有(25時間) ■時間外労働:有 【待遇・福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚・出産祝金制度 ・年間/半期/月間MVP表彰制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【休日休暇】 ・完全週休2日制(年1回、8月最終土曜に全社会開催のため出勤日あり) ・祝日 ・入社休暇(入社時に特別休2日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務コンサルタント経験/ITコンサルタント経験⇒課題解決、事業企画、IT企画/構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等 ・営業~プリセールス~デリバリーまでの自走経験 【歓迎(WANT)】 ・基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験(会計領域、サプライチェーン領域等)・プロジェクトマネジメント経験(業種・領域・規模問わず) ・特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見(領域・程度問わず) ・組織マネージメント経験(事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等) ・高度IT資格(ITストラテジスト、システム監査、PMPなど)の保持 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5936803 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・ITエンジニア/人材紹介/コンサル全ての立場を経験 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社の両面型コンサルタントとして勤務 ・20代後半~50代前半まで、計50名のITエンジニアの転職支援実績 ・スタートアップ/ベンチャーから上場企業まで幅広くご紹介可能
- (2025/08/22)
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