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| 部署・役職名 | 次世代メモリ開発における検査・計測技術開発※業界・職種未経験可※ |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 キオクシアの四日市工場は、世界最大級の半導体メモリ製造拠点であり、工場内には研究・開発機能を備えた最先端の半導体R&Dセンターを併設しています。 今後のAI需要拡大に伴い、半導体メモリの量産体制および次世代技術の研究開発をさらに強化していきます。その中で、製品の出来栄え評価や不良原因調査を担う「解析・検査計測技術」の高度化は不可欠です。 この体制強化に向け、知識・スキル・経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【組織のミッション】 今回の配属先は、研究・開発から量産までの解析・検査計測技術開発を担当する部署であり、本ポジションでは研究・開発のフェーズを担当いたします。 半導体メモリの研究開発の加速や量産歩留まりの改善において、解析・検査計測技術は“製造の目”として極めて重要な役割を果たしています。私たちは、解析技術の研究開発と現場への展開を日々推進しています。 【お任せする業務】 次世代メモリ開発における検査・計測技術開発・導入 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、新材料・新構造を用いた製品のプロトタイプ試作において、検査・計測技術の開発・導入を担う技術職として、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・試作工程における検査・計測技術の開発・導入 → デバイス・プロセス部門と連携し、各工程に最適な検査手法を検討・導入します。 ・検査・計測精度の向上および効率化に向けた技術開発 → 測定精度の改善や検査・計測工程の最適化を通じて、試作品の性能向上・歩留まり改善に貢献します。 ・装置メーカーとの連携による装置開発・新規導入 → 新しい検査・計測装置の仕様検討、評価、導入支援などを行い、開発環境の高度化を推進します。 ・中長期的な技術企画・情報収集活動 → 装置メーカーとの技術交流、学会参加などを通じて、次世代技術のトレンドを把握し、社内技術戦略に反映します。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 CD-SEM、高加速測長SEM、OCD、光・EB検査装置等 【業務のやりがい・魅力】 このポジションでは、次世代メモリ製品の試作段階において、製造工程ごとの検査・計測技術を開発・導入する役割を担います。 単なる検査・計測業務ではなく、新材料・新構造に対応する“測定技術そのもの”を設計・改善する技術開発職です。 キオクシアの四日市工場は、研究・開発の機能を備えた、最先端の半導体研究・開発センターです。そのため、開発した技術がすぐに現場で試され、結果がフィードバックされるまでのスピードが速く、それを実際に感じることができます。 また、装置メーカーとの共同開発にも深く関われるため、装置仕様の検討から導入・評価まで一貫して関与できるのも特徴です。 検査・計測技術だけでなく、装置開発・新規装置導入などにも携わることができ、技術者としてのスキルの幅と深さを同時に広げられる環境です。 さらに、メモリ製品は世代交代が早く、検査・計測技術も常に進化が求められるため、技術者として飽きることなく、継続的に挑戦できるポジションです。 【当社の特長】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、当社が誇る技術力は、業界内でも非常に高い競争力を有しています。配属予定先の部署では、電子線・光・X線など複数の検査・計測分野のスペシャリストと協働しながら、最先端の検査・計測装置を活用した技術開発に取り組める環境が整っています。 製品開発の初期段階から関わり、技術の深さと広さを同時に磨きながら、製品の未来を支える技術の土台を創るやりがいを実感できます。 【キャリアパスイメージ】 本ポジションでは、次世代メモリ製品の開発において、検査・計測技術の開発・導入を幅広く経験していただきます。 また、新材料・新構造に対応する測定技術の設計や、装置メーカーとの共同開発、工程改善への技術支援など、製品開発の初期段階から技術的に深く関わっていただきます。 これらの経験を通じて、将来的には検査・計測技術開発のテーマリーダー/サブリーダーとして、技術戦略の立案、若手技術者の育成、社外との技術連携など、より広い視点で技術開発を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 【職場環境】 ・平均残業時間:30時間/月 ・在宅勤務:1~2日/週程度(業務事情による) ・ベテランから若手まで多様な年齢層がバランスよく揃った活気ある職場です。キャリア採用で入社し、活躍している社員もいます。豊富な経験と新しい視点が交錯することで、刺激的な環境が生まれています。チームの一員として、互いに学び合いながら成長できる、明るくエネルギッシュな雰囲気も魅力です 【研修・育成制度】 当社では、半導体全般に関する社内教育プログラムが充実しています。 実務ではOJTを中心に実際の業務を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、必要な作業手順書も整備されているため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。 【入社後の教育/OJT 一例】 ・全社共通の技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、プロセス技術、検査・計測技術等の各技術分野の講座多数あり) ・部門内での専門技術領域の独自教育 ・メンターによる個別教育・OJT ・社外機関(学会、セミナー、講習会など)の活用 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) ・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制) ・休日・休暇 :年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、 介護休暇・赴任休暇等 ・諸手当 :次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等 ・寮・社宅 :独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、 労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補 助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり ■勤務地 【Web面接実施中】 ●四日市工場(三重県四日市市) ・近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※ 名古屋駅より急行で30分弱 ・東名阪道四日市東ICより車5分 ・車通勤可 ・バイク通勤可 ● 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下に該当すること■理工系バックグラウンド(材料・電気・物理・化学など)をお持ちの方 ■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方 ■いずれかの検査・計測装置(CD-SEM、OCD、光・EB検査装置等)の使用経験、またはこれらの技術に興味をお持ちの方(未経験でも入社後に習得可能) 【歓迎(WANT)】 □半導体メーカー・装置メーカーでの検査・計測業務経験(3年以上)をお持ちの方□半導体プロセス技術、デバイス技術開発経験をお持ちの方 □半導体プロセスインテグレーション技術開発の経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5936472 |
採用企業情報
- キオクシア株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 半導体
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会社概要
【設立】2017年4月1日
【代表者】代表取締役社長 早坂 伸夫
【資本金】100億円
【従業員数】単独:約10,200名、連結:約15,000名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【事業内容】メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
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