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【茨城│火力発電所の水質分析】年収500万以上 賞与5カ月以上
年収：応相談
採用企業案件
鹿島南共同発電株式会社
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- 資本金2,785百万円
- 会社規模31-100人
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【茨城│火力発電所の水質分析】年収500万以上 賞与5カ月以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、鹿島臨海工業地帯・東部地区コンビナートのエネルギーセンターとして1968年に設立。石油化学コンビナートにローコストな電気、蒸気及び純水を供給している自家発電会社です。 ■仕事内容 当社の製品である、電気・蒸気及び純水の生産プロセスにおいて、給水や排水中に含まれる 各種成分の分析業務、品質管理をおこなっていただきます。 【業務内容】 ・専用の分析機器による各種分析業務 ・オペレーターと連携した発電プロセス品質管理 ・分析機器保全計画の立案・実施・検証 ・トラブル発生時の対応及び原因調査 【管理対象となる設備】 ボイラー、タービン、冷却塔、給水処理装置の各プロセス 【働く環境】 年間休日126日、月間の平均残業時間は15時間程度、休日出勤や呼出は原則無く(※緊急時を除く)ワークライフバランスの整った環境です。 【福利厚生】 年間14万円が設定されているカフェテリアプラン、1000円/月で飲み放題のコーヒーサーバーなど、近年充実を図っております。 【教育体制】 研修、基礎教育を実施後、OJT・会社負担による自己啓発支援を通して業務スキルが身に着くまでしっかり サポートします。 ■配属先情報 生産G：未経験からスタートした方も多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 10代１名・20代・1名／30代・2名／40代・2名／50代・3名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※期間の定めなし 【試用期間】有（3ヶ月）。試用期間中の勤務条件変更なし 【勤務地】本社／茨城県神栖市 ※マイカー通勤可 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】無 【賃金形態】月給制 【手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給※上限31,600円/月 残業手当：有。残業時間に応じて別途支給 【賞与実績】年2回支給。(過去5年間実績5.1～5.65か月) 【就業時間】8:30～17:00 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） 残業：有 【休日】 年間125日。土曜、日曜、祝日。その他（創立記念日、GW、年末年始12/30~1/4） 有給休暇：入社日に最大20日付与(入社月によって変動します) 【退職金】有 【社会保険】健康、介護、厚生年金、雇用、労災 【寮・社宅】有（30歳まで。個人負担1万円程度/月）※物件によって金額は異なります 【その他制度】 カフェテリアプラン(年間14万円)、社員食堂（自己負担245円／1食）、コーヒーサーバー使い放題1,000円/月額、入社一時金、慶弔見舞金、退職金401K(確定拠出年金)、人間ドック補助、所得補償保険、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化学系プラントや発電所での業務経験がある方・高卒以上 【歓迎（WANT）】 ・分析業務経験者・ボイラー技士１級・危険物取扱者乙4類・毒物劇物取扱責任者 【求める人物像】 ・専門的なスキルを身につけたい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・主体的・自発的に仕事に取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5936323 |
採用企業情報
- 鹿島南共同発電株式会社
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- 資本金2,785百万円
- 会社規模31-100人
- エネルギー
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会社概要
【設立】1968年9月21日
【代表者】服部 将志
【資本金】27億8,500万円
【売上高】390億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】72名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】茨城県神栖市東和田33
【事業内容】電気、蒸気、純水の生産、供給、販売
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