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| 部署・役職名 | CFO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・管理部門管掌役員として、経営企画・財務経理・人事総務を管掌 ・原価計算・管理を含む損益予実管理に加え、KPI指標の管理、それらを踏まえた、損益予実差異の要因分析をリード頂く。 ・さらに上記データを活用し、課題解決に向けた各種施策の検討・実行について、COOや部門リーダー等と密なコミュニケーションを取りながら推進をサポートする。 ・中国に現地法人を有すことから、子会社の経理・管理も支援し、連結対応等を実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における財務・経理部門での実務リーダーのご経験3年以上（連結対応）・原価計算管理の実務経験、又はクオリティチェックし実務メンバーをコントロールできる経験 ・銀行への定期報告、交渉、コベナンツ対応等の実務経験 ・会計/ファイナンスの専門知識、商取引における法務/税務の基礎知識 ・予算策定及び達成モニタリングの実務経験 ・KPI設定・モニタリングの実務経験 ・製造業事業会社における実務経験 ・事業会社経営、中小企業経営への志向/興味 ・5名以上の人事評価を含む組織マネジメント責任者の経験 ・マネジメント業務に加え、過渡期ではご自身が手を動かして実務もカバー頂ける方 【歓迎（WANT）】 ・海外子会社を含む経理・連結対応経験（特に中国における商慣行や税慣行等に精通している方であればなお可）・原価計算について、システム面も含め体制整備に関与した経験 ・事業会社での取締役会/株主総会等の会社法に則った機関決定関連の運営経験 ・PEファンド投資先事業会社への出向・現場実務経験 ・事業PL責任を持ち、トップラインを成長させた経験 ・人材マネジメント体制（評価制度等）の構築・運用の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5936264 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 特にコンサルやPEファンド等の専門分野、ミドル・ハイエンド経営幹部への転職支援に強みを持ち、質の高い情報提供と確度の高い選考対策で、多くの方に自信を持って次のステップへ進むための支援を行ってきました。キャリア支援のプロフェッショナルとして、納得感のある人生の実現をサポートします。
- (2025/10/01)
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